返回 搜索
医学招聘求职圈
医学招聘求职圈

精华0篇加入107人

公告

医学招聘论坛汇集了各省、市医学人才招聘、医药人才招聘、招聘求职和护士招聘以及医学求职、医学/医药招聘会和医药代表招聘等医学/医药网的招聘信息。...
显示更多
关闭
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

图文 2021年1月份浙江省绍兴市本级卫生健康单位第一次公开招聘本科医疗岗363人啦

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下是“浙江”地区的公告通知:2021年1月份浙江省绍兴市本级卫生健康单位第一次公开招聘本科医疗岗363人啦,欢迎查看。截止报名日期:1月26日一、招聘计划绍兴市7家本级卫生健康单位面向社会公开招聘医学类专业2021年普通高校应届毕业生363名。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。二、报考基本条件1.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;2.2021年普通高校应届毕业生,年龄在35周岁以下(即1985年1月19日以后出生),符合招聘岗位所需的专业,具有相应的专业知识或资格;3.身体健康,具备岗位要求的身体条件;因工作需要,报考助产士、护理类岗位原则上要求身高155cm以上;4.药剂人员岗位专业应为医学类、药学类高校毕业且非营销类、药物制剂类专业;5.户籍不限。以下人员不得报考:1.绍兴市本级卫生健康单位院校招聘2021年毕业生拟录取人员;2.在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);3.绍兴市范围内2021年毕业的绍兴市范围内定向培养基层卫生人员(现工作单位及当地卫生健康部门、学校等行政主管部门同意并出具书面意见的除外)。三、招聘方法和步骤(一)报名与资格审查1.网上报名。应聘人员进入绍兴市卫生健康委员会官网(http://sxws.sx.gov.cn)报名系统进行网上报名。每人限报一个岗位,多报无效。报名完成后请自行打印报名表一式二份,并在承诺栏由应聘人员本人签名后送资格审查。网上报名时间:自2021年1月20日12时到1月26日17时止。2.现场资格审查。由各招聘单位对已网上报名的应聘人员进行现场资格审查。应聘人员应本人携带报名表、有效居民身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书等资料的原件(实施网上签约的院校除外)及复印件,按时到招聘现场接受资格审查。所带资料不全或不符合要求的,审查不予通过。资格审查合格的人员应现场缴纳考务费(收费标准:每人50元)。现场资格审查时间:2021年1月28日9:00-16:00。逾期视作放弃。地点另行通知,请按指定地点参加审核(1月27日公布时间地点)。仅网上报名而未经资格审查的视作无效;非本人到现场资格审查或资料不全或不符合要求的,审查不予通过;未缴费视作自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。3.网上打印准考证时间:2021年1月29日12:00开始。4.同一岗位符合条件的应聘人员人数原则上不得低于招聘计划人数的3倍。不到规定比例的将核减招聘计划人数或取消招聘计划(紧缺专业岗位经绍兴市人力资源和社会保障局同意开考除外)。不能开考的岗位,应聘人员可在规定时间内改报。(二)考试、择岗、体检考试采取笔试形式,由绍兴市卫生健康委员会负责组织实施。笔试内容详见招聘计划,均为客观题。笔试具体时间、地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。应聘人员应持本人有效居民身份证和准考证参加考试。笔试成绩于考试后7个工作日内在绍兴市卫生健康委员会官网公布。笔试不接受查分。根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。如因笔试成绩并列,拟体检人员数量超过该岗位招聘计划数的,则对成绩并列人员进行面试,根据面试成绩确定体检对象。合并岗位的应聘人员,根据招考计划数按笔试成绩高低自主选择合并岗位的招聘单位及具体岗位。应聘人员可登陆绍兴市卫生健康委员会网站查看体检人员名单。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。(三)考察、公示、聘用对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不合格的,不予聘用。根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在绍兴市卫生健康委员会门户网站公示,公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,报绍兴市人力资源和社会保障局备案。通过后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,或2021年11月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,均视作放弃。应聘人员在择岗、体检、考察、聘用等过程中自行放弃或因不符合条件被取消资格的,不再进行递补。试用期按国家有关规定执行。四、疫情防控要求新冠肺炎疫情防控措施详见附件2。公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,按新的要求和规定执行,请及时关注本地疫情防控最新动态。五、注意事项附件:附件1本科招聘计划、附件2防疫管控措施.docx1.绍兴市本级卫生健康单位2021年第一次公开招聘工作人员计划2.2021年招聘考试重点人员防疫管控措施俗话说得好,时间,天天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“2021年1月份浙江省绍兴市本级卫生健康单位第一次公开招聘本科医疗岗363人啦”的公告通知已经发布,距离考试已经很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!更多查看》浙江省乐清市事业单位2021年1月份招聘高层次卫生技术人员121名啦2021年浙江省金华市永康市卫健局招聘卫健局档案室工作人员岗位啦          

0人看过 0人回复 18小时前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 2021年度绍兴市本级卫生健康单位(浙江省)第一次招聘硕博士高级专家216人啦

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下是“浙江”地区的公告通知:2021年度绍兴市本级卫生健康单位(浙江省)第一次招聘硕博士高级专家216人啦,欢迎查看。截止报名日期:2021年2月5日一、招聘对象博士研究生;2021年毕业的硕士研究生(不含境外、国外大学毕业);有一定工作经历的高级专家。二、应聘人员基本条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件;3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);4.2021年毕业的硕士研究生应在1985年1月19日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1975年1月19日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1970年1月19日以后出生。有特殊要求的详见计划表;5.身体健康,具备岗位要求的身体条件和其他条件。三、招聘原则和计划此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。2021年度医学类第一次公开招聘共有7家卫生健康单位招聘216名工作人员,均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理)。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见附件1。点击查看》浙江省绍兴市本级卫生健康单位2021年度第一次硕博士高级专家公开招聘计划(216人)四、招聘方法和步骤(一)报名和资格审查1.自本公告发布之日起到2021年2月5日,应聘人员可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名,并按招聘单位要求提供相关材料。现场资格审查时间由各招聘单位另行通知。2.应聘人员现场资格审查时提供的资料具体如下:①2021年毕业的硕博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的,须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,因学校原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明,且须在2021年11月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。②岗位要求有工作经历的,需提供工作经历证明原件。3.属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的,需出具现工作单位同意报考书面证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位正式在编人员报考的,需出具现工作单位及其行政主管部门同意报考书面证明。4.应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名,每人限报一个岗位,一人报多个岗位的均视作无效。5.同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1,如达不到相应比例的经主管部门同意可降低比例或核减招录计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员由招聘单位及时联系,并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。(二)考核(考试)岗位采用考核的方法进行。考核形式主要为面试。考核时间、地点由各招聘单位另行通知,原则在2021年2月25日前完成。面试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点,随带相应证件证明准时参加。未准时参加或不能及时提供有效证件证明的,视作自动放弃。面试入围后自行放弃的,择优进行递补;体检、考察、聘用等过程中自行放弃的,则不再进行递补。(三)体检和考察体检对象根据考核成绩从高到低的排序,按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对体检合格人员进行考察,参照公务员录用考察工作相关规定执行。(四)公示与聘用根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用对象,在绍兴市卫生健康委门户网站公示,公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,报绍兴市人力资源和社会保障局备案。通过后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,2021年11月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书,均视作放弃。有工作单位的聘用人员,在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后,再办理聘用手续。应聘人员在体检、考察、聘用等过程中自行放弃或因不符合条件被取消资格的,不再进行递补。五、疫情防控要求新冠肺炎疫情防控措施详见附件2。公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,按新的要求和规定执行,请及时关注本地疫情防控最新动态。附件:附件1硕博士高级专家招聘计划、附件2防疫管控措施.docx1.绍兴市本级卫生健康单位2021年度第一次硕博士高级专家公开招聘计划2.2021年招聘考试重点人员防疫管控措施俗话说得好,时间,天天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“2021年度绍兴市本级卫生健康单位(浙江省)第一次招聘硕博士高级专家216人啦”的公告通知已经发布,距离考试已经很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!更多查看》2021年1月份浙江省绍兴市本级卫生健康单位第一次公开招聘本科医疗岗363人啦          

0人看过 0人回复 18小时前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 2021年1月份河南省郑州大学第二附属医院面向优秀毕业生招聘167名高层次卫生技术人员啦

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“河南”地区的公告通知:2021年1月份河南省郑州大学第二附属医院面向优秀毕业生招聘167名高层次卫生技术人员啦,欢迎查看。一、报名时间:2021年1月18日至2021年1月30日下午五点。二、招聘人员条件(一)应聘人员必须具备的基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业知识或技能;5.适应岗位要求的身体条件;6.2020、2021年普通高等教育本科起点(不含专升本)的毕业生,应聘临床医疗、医技、护理岗位的毕业生须持有相关资格证。①硕士:普通高等教育2020、2021年硕士毕业生。②博士:被正式录用后入编,待遇从优(提供年薪20-50万、安家费20-50万元、科研启动金20-70万元等,博士毕业生常年招聘)。三、报名方式(网上报名)①第一步:使用微信扫描下方二维码填写基本信息(确保填写信息真实无误),应聘人员每人只能选报一个岗位。 ②第二步:填写《郑州大学第二附属医院毕业生应聘报名表》,将报名表、各阶段毕业证和学位证、各阶段学历认证报告(《教育部学历证书电子注册备案表》)、身份证、资格证、规培证、英语证书、个人简历、获奖证书等扫描转成PDF格式,并将上述材料打包以“应聘科室-姓名”命名发送至zdefyrskrczp1@163.com③以上两个步骤完成后方可完成报名,缺一不可。四、面试内容:为全面考察学生,确保进人质量,医院将成立面试小组,主要考察应聘者专业知识、科研能力、外语水平、沟通能力及综合素质等。五、面试时间:另行通知六、注意事项(一)因疫情原因,医院采用网上资格审核,请应聘人员严格按照上述报名方式进行报名和提交基本信息。(二)所提供资料应准确真实,资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。(三)初审合格人员请耐心等待我院发送的钉钉邀请短信通知,,注意保持电话畅通,关注手机短信。(四)网上报名之后请先下载安装【钉钉】并熟悉视频通话的操作流程见附件3《钉钉使用方法》。(五)各岗位需求详见《郑州大学第二附属医院2021年毕业生需求计划》附件:1、《郑州大学第二附属医院2021年毕业生需求计划》.xlsx2、《郑州大学第二附属医院毕业生应聘报名表》.docx3、《钉钉使用方法》据小编了解到,医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:2021年1月份河南省郑州大学第二附属医院面向优秀毕业生招聘167名高层次卫生技术人员啦,希望能够帮助到大家。小编推荐:关于2021年1月份河南省郑州大学第五附属医院公开招聘127名卫生类高层次人才的公告2021年1月份河南省人民医院招聘228名卫生技术人员啦          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 浙江省乐清市事业单位2021年1月份招聘高层次卫生技术人员121名啦

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“浙江”地区的公告通知:浙江省乐清市事业单位2021年1月份招聘高层次卫生技术人员121名啦,欢迎查看。截止报名日期:1月28日一、引进单位及具体岗位要求引进单位及具体岗位要求详见《2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》(附件1)。点击查看》浙江省乐清市事业单位2021年1月份招聘121人岗位计划及要求二、引进对象和范围引进对象第一学历要求为全日制大学本科且获得学士学位(国境外学历需经教育部留学服务中心认证),并且需符合下列条件之一:(一)具有硕士及以上学位的全日制普通高校毕业研究生;(二)毕业于世界排名前200位国(境)外高校全日制硕士及以上研究生(根据2021年QS世界大学排名榜)。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院和独立学院的硕士毕业生;乐清市事业单位在编在岗工作人员不列入引进对象范围。三、引进基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正,具有招聘岗位所需的专业知识或技能。(三)身体健康,具有正常履职的身体条件。(四)年龄要求:硕士研究生年龄要求为1986年1月1日及以后出生,博士研究生年龄要求为1981年1月1日及以后出生。(五)符合法律法规规定的其它条件。四、引进程序(一)报名1.报名时间:2021年1月26日至1月28日17:00(以报名邮件到达时间为准)。2.报名方式和所需材料:(1)报名方式:本次报名采用网络报名方式。请将所需材料压缩成文件名为“报名单位+岗位代码+姓名”的压缩包,发送至所报单位的电子邮箱。报名单位名称、电子邮箱、地点和咨询电话详见《2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》(附件1)。(2)所需材料:本人有效期内第二代身份证(正反面)、本科及以上毕业证书、本科及以上学位证书扫描件和《2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才报名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表内),留学人员另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书扫描件。乐清市外机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明。温馨提示:请务必仔细阅读《疫情防控通知》(附件6),严格按照通知书有关要求做好防疫工作及个人健康状况申报。如疫情形势变化,按照最新公告执行。(3)报名确认:报名人员在电子邮件发送成功后,需确认收到报名电子邮箱的回复邮件才算报名成功。若因网络原因报名受阻,及时电话联系所报单位或市人力社保局事业单位人事管理科。(4)每位应聘人员限报1个岗位,若重复报名取消此次考试报名资格。必须在规定时间内报名,逾期不再受理。报名成功的人员进入资格审查环节。(二)资格审查1.所报单位及其主管部门对报名人员的相关材料复印件或扫描件,进行资格初审。对具备报名资格并符合报名条件的,通过邮箱回复应聘人员;对不符合报名条件或需要考生完善补充的,要及时通过邮箱回复并电话告知报名人员并说明理由。2.市委组织部和市人力社保局对报名人员的相关材料复印件或扫描件,进行资格复审。材料原件的审核时间和地点另行通知。3.资格审查于报名结束后2天内完成,审查结束后由报名单位主管部门通知报名人员审查结果。4.专业审查要求:报名人员的专业按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年更新版)进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近、相似的,由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实“相近、相似”的,本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。(三)择优遴选采用面试或面谈的方式择优遴选。1.面试(面谈)时间:2021年2月6日。进入择优遴选的人员须携带本人有效期内第二代身份证、疫情防控健康承诺表(附件7)等参加面试(面谈)。面试(面谈)满分为100分,设合格分数线为70分,不合格者,不再进入后续环节。2.面试(面谈)地点:另行通知。3.面试或面谈方式确定:(1)硕士研究生岗位计划数与岗位报名人数为1:1的,采用专家小组面谈的方式确定进入体检、考核对象。(2)硕士研究生岗位计划数与岗位报名人数之比大于1:1的岗位采用面试的遴选方式。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定进入体检、考核对象,如面试成绩相同,采取面谈加试确定进入体检、考核对象。(3)博士研究生采用专家小组面谈的方式确定进入体检、考核对象。4.调剂。对未被录用但特别优秀的“博士研究生”,若对未招足计划数的岗位有意愿的;对未被录用但特别优秀的“硕士研究生”,若对未招足计划数的相同专业岗位有意愿的。如有上述两类情况,经用人单位和主管部门同意后报经市委组织部、市人力社保局审批,可予以调剂录用。岗位无人报名或调剂未果的,相应核减或取消该岗位计划数。5.卫健系统非卫技专业类岗位择优遴选方案同上,其余卫技专业类岗位择优遴选方案由市卫生健康局单独组织实施,具体方案另行发布。(四)体检根据成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检工作由市委组织部和市人力社保局会同用人单位主管部门统一组织,进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检,具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如果进入体检的人员自动放弃体检或体检不合格,根据成绩从高分到低分依次递补。五、相关政策(一)事业单位引进的人才,实行聘用制,签订事业单位聘用合同,由用人单位和其主管部门负责管理,签订事业单位聘用合同,最低服务年限为5年。(二)就业补贴。对新全职来乐企事业单位工作的博士研究生、全日制硕士研究生,分别给予8万元、5万元的一次性就业补贴。(三)租房支持。向全职来乐企事业单位工作的博士研究生、全日制硕士研究生发放租房补贴,分别为每月2400元、1200元,累计补贴不超过8年。向全职在乐工作,符合条件的博士研究生、全日制硕士研究生配租人才住房,配租面积分别为90平方米、40平方米,租金为同地段住房租金评估价的30%。(四)购房支持。向全职在乐企事业单位工作并首次购买商品住房的博士研究生、全日制硕士研究生分别发放一次性购房补贴40万元、20万元。对符合《乐清市人才住房租售并举实施办法》(乐委办发〔2020〕9号)条件的博士研究生、全日制硕士研究生,优先享受配售人才住房,配售面积分别为120平方米、90平方米,购买价格分别为备案价(核定价)的60%、70%。附件:附件2、附件3、附件4、附件5、附件6、附件7.doc附件1 2021年 乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表.xlsx2.2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才报名表3.2021年QS世界大学排名前200所国内(境)外院校名单4.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2011年颁布)5.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年颁布)6.2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才疫情防控通知7.2021年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才疫情防控健康承诺表据小编了解到,医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:浙江省乐清市事业单位2021年1月份招聘高层次卫生技术人员121名啦,希望能够帮助到大家。小编推荐:2021年浙江省金华市永康市卫健局招聘卫健局档案室工作人员岗位啦2021年1月份浙江省杭州市第九人民医院招聘医护、检验技师等岗位啦          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 2021年1月份江西省上饶市人民医院公开招聘101名卫生技术人员及相关工作人员啦

把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的事情,救死扶伤既是职责也是心之所向,是我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者,医学教育网小编特意整理了文章“2021年1月份江西省上饶市人民医院公开招聘101名卫生技术人员及相关工作人员啦”,希望能够帮助到大家!截止报名日期:01月29日   一、报名条件1、遵纪守法,品行端正2、身体健康3、具备招聘岗位所需资格条件二、报名相关事项:1、网上报名时间:2021年01月18日-01月29日     2、报名方式:网上报名。3、报名材料:应聘者扫描相关证件原件(身份证、本、硕毕业证、学位证、医师资格证、本、硕教育部学历证书电子注册备案表等,2021年应届毕业生需提供就业推荐表)和1张二寸白底电子照片,发送至上饶市人民医院人事科邮箱:srsyrsk@163.com。4、资格审查:资格审查工作由上饶市人民医院人事科负责。2021年应届毕业生,最晚须在2021年8月31日之前取得毕业证、学位证。要求住培证的岗位,报名时需提供住培证,2021年结业的住培生最晚须在2021年12月31日之前取得住培证,否则取消聘用资格。5、招聘岗位及相关条件见“附件”三、面试本次招聘根据报名情况和不同岗位,采取网上直接面试形式。面试时间另行通知。四、体检和考核1、根据面试成绩从高到低等额确定体检、考核对象。2、体检由上饶市人民医院统一组织,参照《上饶市人民医院新入职员工体检标准》执行。考核工作由上饶市人民医院负责。五、公示和聘用对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期无异议的,办理聘用手续。六、福利、待遇1、工资待遇:享受国家规定的事业单位工作人员工资、福利待遇。2、缴纳社保、医保和住房公积金,并享受中餐补助。3、硕士研究生及以上学历可通过事业单位公开招聘等方式给予编制。4、博士研究生待遇按我院《高层次人才引进管理办法》执行,其中住房补贴80万。本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。联系电话:0793-8100123(人事科),邮箱:srsyrsk@163.com附件: 上饶市人民医院2021年招聘计划表以上“2021年1月份江西省上饶市人民医院公开招聘101名卫生技术人员及相关工作人员啦”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容,小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量,医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程,欢迎大家积极报名哦!更多查看》【公告汇总】2021年2月江西医疗卫生招聘公告汇总2021年1月份江西省第五人民医院招聘医疗工作人员啦(3)2021年1月上饶市第三人民医院(江西)招聘医生和检验师岗位啦          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 关于2021年度山东省临沂市市直公立医院招聘卫生技术人员558人的公告通知

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“山东”地区的公告通知:关于2021年度山东省临沂市市直公立医院招聘卫生技术人员558人的公告通知,欢迎查看。一、引进岗位和计划根据工作需要,计划引进高层次急需紧缺专业人才558名,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。点击查看》山东省临沂市市直公立医院2021年度招聘558人岗位计划及要求二、引进范围和条件本次引进对象为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生,经用人单位认定具备高级职称的学科带头人,具体引进条件如下:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.硕士研究生须于2021年7月31日前,博士研究生须于2021年12月31日前,获得相应学历、学位;4.博士研究生年龄不超过40周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁,经用人单位认定的学科带头人可放宽到45周岁,计算时间截至2020年12月31日;5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位;6.属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;7.根据《教育部办公厅等5部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力;8.曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系及以上处分的,已在临沂市辖区内参加工作的和其他不能参加事业单位公开招聘的情形不能列为引进范围。三、引进程序和方法(一)报名符合基本条件和引进岗位专业要求的人员,可下载填报《临沂市直公立医院高层次急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2),通过邮箱发送至各用人单位电子邮箱,各用人单位根据填报的信息,及时联系应聘人员,确定报名合格人选,并根据需要进行实地考核。(二)考试考试由用人单位采取专业测试、试工、面试等多种形式组织进行。具体考试内容和形式由各用人单位根据引进岗位类别、专业特点等确定。考试结束后,各用人单位根据引进岗位和计划数,经单位集体研究确定进入考察人员名单,并由市卫健委向社会公示。(三)考察体检通过考试确定的人选进入考察体检范围,进行考察体检。考察由引进单位和主管部门组成考察工作小组,对应聘人员进行考察,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审查。体检由各用人单位具体组织,体检参照国家公务员录用体检有关规定执行。(四)签订聘用合同对考试、考察、体检合格的应聘人员,经用人单位集体研究,按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟引进人员名单,拟引进人员名单在市卫健委官方网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示合格的拟引进人员,由用人单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,由市卫健委汇总报事业单位公开招聘工作主管机关备案。符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。四、其他事项附件:附件1:市直公立医院引进高层次急需紧缺专业需求计划表.xlsx附件2:市直公立医院引进高层次急需紧缺专业报名登记表.doc据小编了解到,医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:关于2021年度山东省临沂市市直公立医院招聘卫生技术人员558人的公告通知,希望能够帮助到大家。小编推荐:2021年2月山东省医疗卫生招聘考试公告汇总2021年山东中医药大学附属医院招聘优秀博士、硕士校园通知          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 关于2021年1月份天津滨城医院第一批招聘医疗工作人员141人的公告通知

天津仁和天成医院(天津大学滨城医院),坐落于天津市滨海新区中新生态城(天津市滨海新区美林道152号),设置床位500余张,建成后将成为以神经系统疾病诊治为特色,涵盖神经内外科、神经危重症、普外科、骨科、胸外科、心血管内科、医学影像等20多个诊疗科室,集医疗、科研、康复保健、健康养老于一体的三级非盈利性综合性民营医院。医学教育网整理“关于2021年1月份天津滨城医院第一批招聘医疗工作人员141人的公告通知”公告信息,欢迎查看!报名截止日期:2021年2月14日◆招聘岗位【临床医学】1、主任医师(硕士及以上学历)(1)具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格(2)具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验(3)具有较强的科研能力,在本专业领域有较大影响力,学科技术带头作用明显(4)硕士生导师或有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历者优先2、副主任医师(硕士及以上学历)(1)具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格(2)具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验(3)有能力带领科室成员完成临床医疗工作,具有一定科研能力3、主治医师(全日制本科及以上学历)(1)具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格(2)具有5年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验(3)博士、硕士研究生优先4、住院医师(全日制本科及以上学历)(1)具有执业医师执照,通过住院医师规范化培训(2)具有3年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验(3)博士、硕士研究生优先【药剂科】药学、中药学、临床药学等相关专业1、主管药师(全日制本科及以上学历)(1)具有主管药师及以上专业技术职务任职资格(2)具有5年及以上二级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验(3)博士、硕士研究生优先2、药师(全日制本科及以上学历)(1)具有药师及以上专业技术职务任职资格(2)具有3年及以上二级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验(3)博士、硕士研究生优先【医学技术类】1、副主任技师(全日制本科及以上学历)(1)具有相关专业副主任技师及以上专业技术职务任职资格(2)持有相关专业上岗证(3)具有8年及以上三级综合医院工作经验2、主管技师(全日制本科及以上学历)(1)具有相关专业主管技师及以上专业技术职务任职资格(2)持有相关专业上岗证(3)具有4年及以上三级综合医院工作经验3、技师(士)(全日制本科及以上学历)(1)具有相关专业初级技师(士)及以上专业技术职务任职资格,持有相关专业上岗证(2)有三级综合医院工作经验者优先【护理学】含助产士1、主管护师(全日制大专及以上学历)(1)具有主管护师及以上专业技术职务任职资格(2)具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验(3)有护士长任职经历者优先2、护师(士)/助产士(全日制大专及以上学历)(1)具有护师(士)及以上专业技术职务任职资格和护士执业资格证书(2)有三级综合医院工作经验者优先◆招聘条件1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;2.具有适应岗位要求的身体条件;3.具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位;4.具备招聘岗位所规定的其他条件。◆招聘科室神经危重症医学科、神经外科、普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经内科、心血管内科、呼吸与免疫内科、消化内科、内分泌科、肾病科、血液科、妇产科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、传染科、急诊科、麻醉科、神经康复科、医学影像科、病理科、药剂科等◆报名要求医院将根据应聘者简历,结合科室需求综合考量,对预录取人员统一进行电话、短信通知,请应聘者保持手机畅通;1.招聘岗位及对象具体招聘岗位和专业要求见附件1:2021年天津仁和天成医院(天津大学滨城医院)公开招聘计划表 。2.招聘信息发布及时间2021年1月15日,在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)、智联招聘、生态城门户网站,邮件命名:姓名+专业+应聘科室+应聘岗位(附简历模板);发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2021年2月14日。3.报名方式自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为(tjrhtcyyzp@163.com)。邮件主题及附件文件名:“姓名+专业+应聘科室+应聘岗位(附简历模板)”;提交材料:①个人简历电子版;②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);④医师资格证、执业证、职称证书等电子版(详见招聘计划备注栏)⑤非医、护、药、技人员提供相关任职资格证书电子版。4.资格审查在考核前,对报名人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。5.考核采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。8.公示及聘用根据考核和体检、考察结果,经院长办公会集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议(“聘任合同或天津市劳动合同”),并按照有关程序办理聘用手续。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。◆福利待遇1、基本工资(岗位+薪级)、绩效奖金、五险一金(具体薪酬面议)2、按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪3、带薪休假、福利体检4、可申请廉价租住医院集体宿舍5、对符合滨海新区人才引进政策的人员给与相应的补贴。附件:2021年天津仁和天成医院(天津大学滨城医院)公开招聘计划表.docx以上“关于2021年1月份天津滨城医院第一批招聘医疗工作人员141人的公告通知”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容,小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量,医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程,欢迎大家积极报名哦!更多查看》关于天津市津南区中医医院2020年招聘医疗岗拟聘名单公示的公告通知          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 关于2021年1月份河南省郑州大学第五附属医院公开招聘127名卫生类高层次人才的公告

郑州大学第五附属医院(原郑州铁路局中心医院)始建于1915年,紧邻郑州火车站西广场,实际开放床位2000余张。设有65个临床医技科室,学科齐全,综合实力雄厚。医学教育网整理“关于2021年1月份河南省郑州大学第五附属医院公开招聘127名卫生类高层次人才的公告”公告信息,欢迎查看!报名截止日期:1月31日一、博士研究生招聘条件(一)全日制本科起点。年龄要求40周岁以下,特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。(二)待遇1.办理事业单位编制2.提供安家费20万3.科研启动金20-50万4.享受科室副主任级别绩效奖励5.晋升职称享受医院绿色通道6.特别优秀者待遇一人一议。二、硕士研究生招聘条件2021年全日制本科起点应届硕士毕业生,有医师资格证(或成绩单)、住院医师规范化培训证(或培训基地证明)。三、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.品行端正,具备岗位所需的专业知识和技能;4.适应岗位要求的身体条件。四、报名要求和资格审查(一)报名时间:2021年1月15日至1月31日下午5:30截止。博士报名长期有效。(二)报名方式:因疫情原因,采用网上报名方式,每人限报一个岗位,重复报名无效。1.填写汇总信息表。应聘人员微信扫描下方二维码填写《郑州大学第五附属医院应聘人员信息汇总表》,填写报名信息。             2.个人材料上传。扫码填报信息表成功后上传个人材料,上传材料包括:《郑州大学第五附属医院应聘报名表》(粘贴个人电子正面免冠照片)、本人身份证、各阶段毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证、规培证(或规培基地开具的证明)、2021届高校毕业生就业推荐表、获奖证书等证书扫描件。将以上材料以“专业+姓名”命名以压缩包的格式发送至报名邮箱。报名邮箱:zdwfy2020@qq.com3.资格审查:因受疫情影响,医院采取网上资格审查形式,请应聘者严格按照上述报名方式进行报名,资格审核是否通过以接收钉钉信息回复为准。所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。未按照要求报名者,视为报名不成功。五、面试时间、面试内容1.面试内容:包括专业水平、外语水平、沟通能力、综合能力分析等。2.面试时间:医院网站另行通知,请保持通讯畅通。咨询电话:0371-66916795。附件:1.2021年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表.xlsx2.郑州大学第五附属医院2021年硕(博)士毕业生应聘报名表.doc以上“关于2021年1月份河南省郑州大学第五附属医院公开招聘127名卫生类高层次人才的公告”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容,小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量,医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程,欢迎大家积极报名哦!更多查看》河南省各地区2021年2月医疗卫生招聘考试公告汇总信息2021年1月份河南省人民医院招聘228名卫生技术人员啦          

0人看过 1人回复 1天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 2021年1月份北京积水潭医院招聘医学类2021年应届毕业生109人啦(第二批)

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“北京”地区的公告通知:2021年1月份北京积水潭医院招聘医学类2021年应届毕业生109人啦(第二批),欢迎查看。截止报名日期:2021年1月22日★招聘条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱医学事业,具有良好的职业道德,身心健康;2、遵纪守法,品行端正,具有良好的团队合作精神;3、具备岗位所需的专业知识和技能;4、本科学生须具有国家英语四级证书、研究生须具有国家英语六级证书;毕业派遣时应取得相应学历、学位,否则不予接收;5、应届生本科及以下学历者均需北京生源,研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件;6、符合回避制度的有关规定;7、招聘岗位详见附件。★招聘对象:全国普通高校统招统分的2021年应届毕业生(不含定向、委培)。★报名方式:1、登陆北京积水潭医院 官方网站,查看公开招聘信息。2、登录北京积水潭医院人力资源管理系统http://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递。3、应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。4、简历截止投递时间:2021年1月22日5、联系电话:010-58516722、010-58516607★考试:考试分三类:骨科专业毕业生、护理专业毕业生、其他专业毕业生。(一)骨科专业毕业生:凡是报我院骨科专业的应届毕业生需参加 “北京积水潭医院骨科专科医师入职选拔英语考试”,具体考试形式为笔试、口试。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选。笔试、口试和面试成绩分别按照20%、20%和60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。(二)护理专业毕业生:笔试、操作考试成绩实行百分制, 划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选。面试成绩与笔试成绩、操作成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。(三)其他专业毕业生:笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。(四)其他有关事项1、已划定合格分数线的,笔试成绩低于合格线者不能进入面试。2、考试和面试时间、地点另行通知。★体检和公示:★需说明事项:从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,本人承担由此产生的一切后果。附件:北京积水潭医院面向2021年应届生公开招聘岗位.xlsx据小编了解到,医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:2021年1月份北京积水潭医院招聘医学类2021年应届毕业生109人啦(第二批),希望能够帮助到大家。小编推荐:北京医疗卫生事业单位2021年2月招聘汇总|通知【北京招聘】关于2021年中下旬首都医科大学附属北京佑安医院招聘麻醉科医师岗位的公告【北京】关于2021年中国医学科学院药用植物研究所招聘应届毕业生的公告          

0人看过 1人回复 6天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣

图文 2021年1月份浙江大学医学院附属第四医院计划招聘122名卫生技术人员啦(二)

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下是“浙江”地区的公告通知:2021年1月份浙江大学医学院附属第四医院计划招聘122名卫生技术人员啦(二),欢迎查看。截止报名日期:2021年1月30日一、招聘对象及条件(一)招聘对象招聘对象为全国范围内符合岗位条件的人员,在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。(二)资格条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5.岗位用人时限内及时入职;6.具备岗位所需要的其他条件;7.本科生年龄在30周岁以下,硕士在35周岁以下。对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。科研能力突出者、有海外学习工作经历者、具有类似机构或同类岗位工作经验者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。二、招聘计划本次计划招聘122名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第四医院2021年招聘计划岗位表(二)》(附件1)。 点击查看》浙江大学医学院附属第四医院2021年1月份计划招聘122人岗位计划及要求三、招聘程序(一)发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。具体考试时间医院会通过网站、电话或短信等形式通知应聘者。(二)报名。有意者请登录我院招聘网站注册账号并投递简历进行报名,招聘网址:http://zhaopin.zju4h.com:82,报名时间为自招聘信息发布之日起至2021年1月30日。(三)资格审核。根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。资格初审主要审核报名人员专业方向、医教研业绩、所获荣誉等因素。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。紧缺岗位按符合条件的实际人数组织考试。入围考试人员名单将通过医院网站、电话或短信等形式通知应聘者。(四)考试。由医院根据实际简历情况及岗位要求,在2021年2月10之前组织笔试、面试、心理测试。笔试内容为岗位相关的综合、专业知识(不指定具体参考书籍或资料);面试以开放性交流为主,主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。总成绩按照笔试、面试分别占40%和60%的比例折算,若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的,或者心理测试不合格者,不再进入本次招聘后续环节。俗话说得好,时间,天天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“2021年1月份浙江大学医学院附属第四医院计划招聘122名卫生技术人员啦(二)”的公告通知已经发布,距离考试已经很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!更多查看》杭州市卫健委(浙江省)2021年上半年公开招聘所属十六家事业单位高层次人员557人啦【医疗招聘】浙江省余姚市招聘2021年医学类紧缺专业应届毕业生61人啦关于2021年度浙江省金华市人民医院招聘2021届应届毕业生的公告通知

0人看过 0人回复 6天前
屏蔽

选出理由,精准推荐

不感兴趣
发帖
请稍等,正在加载