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医学招聘论坛汇集了各省、市医学人才招聘、医药人才招聘、招聘求职和护士招聘以及医学求职、医学/医药招聘会和医药代表招聘等医学/医药网的招聘信息。...
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图文 疾病流行地区居住旅行史人员新型冠状病毒感染的肺炎预防指南

今天医学教育网小编接着教大家如何预防新型冠状病毒,那么今天分享的文章是:疾病流行地区居住旅行史人员新型冠状病毒感染的肺炎预防指南,欢迎查看。新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发疾病,根据目前对该疾病的认识制定本指南,适用于在两周内有武汉等疾病流行地区居住、旅行史的人员。(一)尽快到所在村支部或社区进行登记,减少外出活动,尤其是避免到人员密集的公共场所活动。(二)从离开疾病流行地区的时间开始,连续14天进行自我健康状况监测,每天两次。条件允许时,尽量单独居住或居住在通风良好的单人房间,并尽量减少与家人的密切接触。(三)若出现可疑症状(包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、轻度纳差、乏力、精神稍差、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等),应根据病情及时就诊。就医途中具体指导建议如下:1.前往医院的路上,病人应该佩戴医用外科口罩或N95口罩。2.如果可以,应避免乘坐公共交通工具前往医院,路上打开车窗。3.时刻佩戴口罩和随时保持手卫生。在路上和医院时,尽可能远离其他人(至少1米)。4.若路途中污染了交通工具,建议使用含氯消毒剂或过氧乙酸消毒剂,对所有被呼吸道分泌物或体液污染的表面进行消毒。以上就是“疾病流行地区居住旅行史人员新型冠状病毒感染的肺炎预防指南”,希望能够帮助到大家。

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图文 新型冠状病毒感染的肺炎通用预防指南

新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发疾病,根据目前对该疾病的认识制定本指南,适用于疾病流行期间公众个人预防指导。一、尽量减少外出活动(一)避免去疾病正在流行的地区。(二)建议春节期间减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。(三)减少到人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方,例如公共浴池、温泉、影院、网吧、KTV、商场、车站、机场、码头、展览馆等。二、个人防护和手卫生(一)外出佩戴口罩。外出前往公共场所、就医和乘坐公共交通工具时,佩戴医用外科口罩或N95口罩。(二)随时保持手卫生。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回、咳嗽手捂之后、饭前便后,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不确定手是否清洁时,避免用手接触口鼻眼;打喷嚏或咳嗽时,用手肘衣服遮住口鼻。三、健康监测与就医(一)主动做好个人与家庭成员的健康监测,自觉发热时要主动测量体温。家中有小孩的,要早晚摸小孩的额头,如有发热要为其测量体温。(二)若出现可疑症状,应主动戴上口罩及时就近就医。若出现新型冠状病毒感染可疑症状(包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、轻度纳差、乏力、精神稍差、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等),应根据病情,及时到医疗机构就诊。并尽量避免乘坐地铁、公共汽车等交通工具,避免前往人群密集的场所。就诊时应主动告诉医生自己的相关疾病流行地区的旅行居住史,以及发病后接触过什么人,配合医生开展相关调查。四、保持良好卫生和健康习惯(一)居室勤开窗,经常通风。(二)家庭成员不共用毛巾,保持家居、餐具清洁,勤晒衣被。(三)不随地吐痰,口鼻分泌物用纸巾包好,弃置于有盖垃圾箱内。(四)注意营养,适度运动。(五)不要接触、购买和食用野生动物(即野味);尽量避免前往售卖活体动物(禽类、海产品、野生动物等)的市场。(六)家庭备置体温计、医用外科口罩或N95口罩、家用消毒用品等物资。以上是医学教育网分享的文章“新型冠状病毒感染的肺炎通用预防指南(一)”,感谢查看呦!

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图文 新型冠状病毒来势汹汹,居家医学隔离如何做呢?

新型冠状病毒来势汹汹,居家医学隔离如何做呢?医学教育网小编这几天在家也是尤为关注疫情的发展,为前线的医务人员在心里加油打气,那么我们唯一能做的就是在家进行自我医学隔离,我们一起来看看怎么做吧。★房间设置房间要求:暖和、舒适、通风家中如果有多套房屋,最好单独居住;如果只有一套房屋,则单独房间居住,并有独立卫生设施。如果条件不允许,应和病人至少保持1米的距离,(例如可以分床睡)。房间应该通风良好。活动区域应该和其他家庭成员尽可能不产生重叠,可能产生重叠的区域需要做好通风、消毒。房间不应使用空调,尤其不能使用和其他房间共通的中央空调,如需取暖则应使用取暖器。室内应当使用木质、金属的家具,避免使用布艺、皮质等不易消毒的家具。作为密切接触者应该做的事:1、 自觉隔离观察14天,减少外出活动。除有必要请勿和他人密切接触;2、 每日至少测量体温2次,密接应密切观察自身是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状(如:发热、乏力等)3、 注意咳嗽礼仪和手卫生,使用纸巾遮掩口鼻,接触呼吸道分泌物立即流水与洗手液洗手并采取手消毒措施。4、 密接如果出现症状,请联系居家隔离医学观察管理人员。★外出和探视密接应尽可能减少与共同居住人员的接触,原则上不得外出。如果必须外出,经医学观察管理人员批准后方可,并要佩戴医用外科口罩或医用防护口罩(N95),避免去人群密集场所。★个人防护看护的人员与密接共处一室的时候应该戴好口罩,口罩需要紧贴面部,且佩戴过程中禁止触碰、调整(解释戴什么、怎么戴)。口罩因分泌物变湿、变脏时,必须立刻更换。摘下及丢弃口罩之后,进行双手清洁(口罩的处置)。★物品准备居家隔离医学观察的房间内应当准备:水银温度计、外科口罩、消毒纸巾、快速手消毒剂、84消毒液等消毒剂、带有盖的垃圾桶。★清洁和消毒◆空气保持家居通风,每天尽量开门窗通风,不能自然通风的用排气扇等机械通风。不使用中央空调系统。◆垃圾设置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶。用过的纸巾、口罩等放置到专用垃圾桶,每天清理, 清理前用含有效氯500mg/L~1000mg/L 的含氯消毒液喷洒或浇洒垃圾至完全湿润,然后扎紧塑料袋口。 ◆物体表面台面、门把手、电话机、开关、热水壶、洗手盆、坐便器等日常可能接触使用的物品表面,用含有效氯 250mg/L~500mg/L 的含氯消毒剂擦拭,后用清水洗净,每天至少一次。 ◆地面每天用 250mg/L~500mg/L 的含氯消毒剂进行湿式拖地。 ◆日常的织物如毛巾、衣物、被罩等,用 250mg/L~500mg/L 的含氯消毒剂浸泡 1h,或采用煮沸 15min 消毒。◆餐具煮沸 15min 或用 250mg/L~500mg/L 的含氯消毒剂浸泡30min 后用清水漂洗干净。◆手及皮肤、黏膜手消毒可采用有效碘含量为 0.5%碘伏消毒液、含 70%~75%乙醇手消毒液擦拭手部 1min~3min,防止手造成的交叉感染。有肉眼可见污染物时应先使用洗手液在流动水下洗手,然后 消毒。皮肤被污染物污染时,应立即清除污染物,然后用一次性吸水材料沾取 0.5%碘伏消毒液或含氯消毒剂和过氧化氢消毒剂擦拭消毒 3min 以上,使用清水清洗干净;粘膜应用大量生理盐水冲洗或 0.05%碘伏冲洗消毒。◆污染物主要指呕吐物、排泄物、分泌物直接污染地面少量污染物可用一次性吸水材料(如纱布、抹布等)沾取 5000mg/L~10000mg/L 含氯消毒剂(或能达到高水平消毒的消毒湿巾)小心移除。大量污染物,应使用一次性吸水材料(干毛巾)完全覆盖后用足量的5000mg/L~10000mg/L 含氯消毒剂浇在吸水材料上消毒,作用 30min 以上,小心清除干净。再用 500mg/L~1000mg/L 含氯消毒剂擦(拖)被污染表明及其周围 2m。处理污染物应带手套与口罩,处理完毕后应沐浴、更换衣服。【医学教育网温馨提示】无论你是否出现新型冠状病毒感染症状,请自觉遵守规范的隔离防护措施,对自己负责,对家人负责,对全社会负责!文章内容来源:徐州市疾控中心

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图文 【辽宁】沈阳市医疗卫生系统公开招聘公共卫生工作人员439名的通知

【辽宁】沈阳市医疗卫生系统公开招聘公共卫生工作人员439名的通知!具体内容如下,希望能够帮助到您!为积极应对当前新型冠状病毒肺炎疫情防控严峻形势,本着“特事特办、急事急办、一事一策”的原则,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作>的通知》(辽人社发〔2011〕9号)等规定,经沈阳市政府批准,决定面向社会公开招聘439名工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等(职业)院校公共卫生类专业毕业生及社会在职、非在职公共卫生从业人员均可报名。二、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)年满十八周岁,原则上具有大专以上学历;(四)具有良好品行和职业道德,爱岗敬业,热爱公共卫生服务保障工作;(五)具有岗位所需的专业或技能条件;(六)具备正常履行职责的身体条件;(七)符合岗位要求的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。应聘人员年龄原则上不超过35周岁;用人单位对年龄条件有特殊要求的可以放宽,但最高不得超过40周岁。应聘人员工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。三、招聘方式及步骤本次招聘采取直接考核方式进行。步骤如下:(一)发布招聘公告沈阳市统一发布招聘总公告;各区县(市)自主招聘,各自发布招聘公告。招聘总公告通过沈阳市人力资源和社会保障局网站(rsj.shenyang.gov.cn)、沈阳市卫生健康委员会网站(wjw.shenyang.gov.cn)发布;各区县(市)招聘公告通过指定网站适时发布。招聘总公告发布之日起,各区县(市)等用人单位即刻启动招聘工作。和平区网址:http:// www.syhp.gov.cn沈河区网址:http://www.shenhe.gov.cn皇姑区网址:http://www.syhg.gov.cn铁西区网址:http://www.tiexi.gov.cn大东区网址:http://www.sydd.gov.cn浑南区网址:http://www.hnhr.com.cn于洪区网址:http://www.syyh.gov.cn苏家屯区网址:http://www.sjtq.gov.cn沈北新区网址:http://www.nsy.gov.cn新民市网址:http://www.xinmin.gov.cn法库县网址:http://www.faku.gov.cn康平县网址:http://www.kangping.gov.cn(二)招聘流程包括:报名、资格审查、面试考核、试用期、聘用等。1.报名及资格审查主要审查应聘人员身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书以及《招聘岗位计划信息表》中要求的资历和其他资格条件的证明材料。报名实行诚信承诺制度,资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其应聘资格。招聘岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未在规定时间内接受现场资格审查者或未按规定时间改报的,将视为自动放弃。2.面试考核考核人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局网站、沈阳市卫生健康委员会网站以及各区县(市)指定网站公布。考核采取面试形式,面试成绩即为考核成绩,主要考察应聘人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。面试开始后,不再递补。3.试用期根据考生考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1比例确定试用人员。考核成绩并列者,采取加试的方式确定试用人员。试用人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局网站、沈阳市卫生健康委员会网站以及各区县(市)指定网站公布。试用期一般不超过6个月,国家另有规定的按规定执行。试用期间由用人单位按规定组织体检。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。另有规定的,从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。试用期满由用人单位出具考察报告。用人单位对试用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。4.公示与聘用试用期满体检、考察合格人员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局网站、沈阳市卫生健康委员会网站以及各区县(市)指定网站公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义的人员办理备案手续;对公示有疑义的人员,由用人单位调查核实,并提出处理意见。试用期包括在聘用合同期限内。四、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位;具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的,移交司法机关处理。五、其他(一)本次招聘不指定辅导用书,也不举办辅导培训班。(二)考生自报名至聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察、公示)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通。因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。(三)招聘期间,考生如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。(四)其他未尽事宜按有关文件规定执行。(五)招聘政策咨询及监督电话:沈阳市人社局:024-22539024和平区人社局:024-31912269沈河区人社局:024-22898806皇姑区人社局:024- 86208759转8016铁西区人社局:024-25878392大东区人社局:024-62189331浑南区人社局:024-24211913于洪区人社局:024-25321505苏家屯区人社局:024-89812813沈北新区人社局:024-89862080新民市人社局:024-87852752法库县人社局:024-87122383康平县人社局:024-87343537(六)报名及资格审查咨询电话:沈阳市卫健委:024-23412561沈阳市卫生健康服务与行政执法中心:024-86860896沈阳市第六人民医院:024-23260105、23260053和平区卫健局:024-22829501沈河区卫健中心:024-24815922皇姑区卫健局:024-86218413铁西区卫健局:024-25843963大东区卫健局:024-84313996浑南区卫健局:024-24237120于洪区卫健局:024-25833331苏家屯区卫健局:024-89813354沈北新区卫健局:024-89862674新民市卫健局:024-87508921法库县卫健中心:024-87112966康平县卫健中心:024-87270166(七)电话咨询时段:9:00-11:00,13:30-16:302020年1月26日以上关于“【辽宁】沈阳市医疗卫生系统公开招聘公共卫生工作人员439名的通知”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

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图文 医疗招聘2020年面试资料之科学洗手步骤

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图文 山西太原市中心医院计划招聘聘用制护理人员70名的公告

山西太原市中心医院计划招聘聘用制护理人员70名的公告通知!具体内容如下,希望能够帮助到您!报名时间:2020年1月3日 ,9:00-14:00一、 招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。(三) 适应岗位要求的身体条件。二、 招聘职位人数:护理人员70人。三、 招聘条件:1、 高中起点全日制本科及以上学历。2、 护理学专业,有护士资格证。3、 要求年龄35周岁及以下,身心健康。四、 待遇:参照医院聘用制员工待遇执行。五、 招聘程序招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检,体检合格者进入试用期,试用期为三个月,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以辞退。六、 报名方式及资格审核1、 报名方式为现场报名。报名人员需提前下载并填写附件《太原市中心医院应聘人员报名表》。2、 现场审核需提供如下相关材料:(1)应聘人员需打印有本人近期彩色免冠电子照片的《太原市中心医院应聘人员报名表》,并签字确认;(2)身份证原件及复印件;(3)普通高中毕业证书原件及复印件,全日制本科毕业证、学位证原件及复印件;(4)资格证及执业证书需要提供原件及复印件或资格考试成绩合格证明。七、 报名时间:2020年1月3日 ,9:00-14:00。八、 报名及现场审核地点:太原市中心医院汾东院区(小店区汾东商务区贾家寨村西)。九、 其他注意事项1、 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考;2、 报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。已经聘用的人员也将予以辞退;3、 合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。点击下载>>>太原市中心医院应聘人员报名表.doc 编辑推荐查看:2020年1月月山西医疗卫生招聘公告汇总以上关于“山西太原市中心医院计划招聘聘用制护理人员70名的公告通知”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

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图文 2019年临夏州医疗卫生机构第三批公开招聘26名医疗岗的通知

2019年临夏州医疗卫生机构第三批公开招聘26名医疗岗的通知!具体内容如下,希望能够帮助到您!一、 招聘计划共计划招聘事业单位工作人员26名,具体包括:州医院10名,州中医医院11名、州妇幼保健院1名、州疾控中心3名、州卫生和计划生育服务站1名。二、 招聘范围及学历和相应资格要求面向全国招聘医学类专业未就业全日制本科及以上高校毕业生或2020年全日制本科及以上高校应届毕业生,具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。三、 招聘条件1. 享有公民的基本政治权利,有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正。2. 具备各招聘岗位的专业、学历等其他条件。3. 具备全日制本科学历人员年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生);具备全日制硕士研究生及以上学历人员的年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生)。4. 身体健康。有下列情形之一者不得报考或不予招聘:1. 资格复审结束前,未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的。2. 截止公告发布日,尚在临夏州内各级机关事业单位工作的正式工作人员。3. 在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。4. 曾因犯罪受过刑事处罚人员和受到党纪政纪处分期限未满的人员。5. 提供虚假证件及材料的。6. 法律、法规规定的其他情形。四、 招聘程序(一)报名本次报名采取网络报名的方式,请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:1. 提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2020年4月20日8:00-4月24日20∶00登录临夏回族自治州人民政府网(www.linxia.gov.cn),进入报名系统注册并填报报名信息,提交报名申请,填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核,未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成应聘人员无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。2. 资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。3. 查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名后尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。4. 查询报考人数。应聘人员可通过临夏回族自治州人民政府网查阅报考人数及审核情况。(二)准考证准考证由考生登录准考证打印系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。准考证打印系统开放时间另行通知。(三)考试1. 笔试时间、地点笔试于2020年5月在临夏州举行,具体时间及地点以准考证为准。2. 考试方式:采取笔试、面试相结合的方式进行。3. 考试内容:笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为医学基础知识,笔试分值100分。笔试成绩如出现小数,四舍五入保留小数点后两位。笔试开考比例原则上不低于3∶1,岗位报名人数达不到开考比例的,报名人员全部进入笔试。面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。面试成绩如出现小数,四舍五入保留小数点后两位。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏回族自治州人民政府网公布。面试比例原则上不低于3∶1。参加笔试人数达到面试比例的,按各岗位招聘计划3∶1的比例及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。4. 确定成绩。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。面试成绩如出现小数,四舍五入保留小数点后两位。(四)确定拟聘用人员名单拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分顺序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。(五)资格复审及考察拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏回族自治州人民政府网通知为准。资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。(六)体检体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。(七)公示资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏回族自治州人民政府网进行公示。公示期间出现自愿放弃招聘资格人员的,空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。五、 审批、聘用对公示无异议的,州招聘工作领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。六、 其他事项(一)本公告在临夏回族自治州人民政府网发布,州卫生健康委拥有本公告的最终解释权。(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。(四)应聘人员务必保持通讯畅通。七、 组织实施及监督本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行,由州人社局牵头,州卫生健康委负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网公布,接受社会监督。监督电话:州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组 0930-6282385(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)联系电话:临夏州卫生健康委 0930-6281225(工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶002019年临夏州医疗卫生机构第三批公开招聘工作人员计划表编辑推荐查看:【公告汇总】2020年1月甘肃医疗卫生招聘公告汇总以上关于“2019年临夏州医疗卫生机构第三批公开招聘26名医疗岗的通知”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

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图文 2019年广东省怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员210人啦

【广东省】2019年广东省怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员210人啦!具体内容如下,希望能够帮助到您!报名时间:2020年2月12日- 14日一、招聘人数和岗位怀集县6个卫生事业单位70个岗位共招聘210名工作人员(详见《2019年怀集县卫生事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。报考人员可通过登录怀集县人民政府网站( http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。二、招聘对象招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。应届毕业生指2019年毕业,并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含按照粤教毕〔2019〕3号规定择业期内的毕业生);往届毕业生指2018年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外,取得国家承认学历的人员(含往届毕业生),社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分, 2018年10月1日至2019年9月30日毕业的普通高等院校毕业生,视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。三、报考条件(一)报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具备良好的品行和职业道德。4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。5.适应岗位要求的身体条件。6.年龄要求为18至35周岁(1984年2月12日至2002年2月11日期间出生),个别专业或特殊岗位确有需要的,可放宽至45周岁以下(1974年2月12日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。7.法律、法规规定的其他条件。招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历,在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的,报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意,并按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。报考人员年龄、工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为2020年2月11日(报名首日前一天)。(二)有下列情况之一者,不得报考:1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。3.原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。4.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期(试用期)未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。四、报名办法(一)报名时间报名时间:2020年2月12日- 14日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。(二)报名方式本次招聘采取现场报名的方式。报考人员应在规定的报名时间内到怀集县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(怀集县怀城镇登云路34号)报名,逾期不再接受报名。本次考试不收报考人员费用。由省相关部门组织从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生,自服务期满之日起3年内报考本县卫生事业单位的,在笔试成绩加10分。上述人员请于报名时间到怀集县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股办理加分申请,办理加分申请须提交《服务基层项目人员加分申请表》(附件3)及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、准考证、身份证原件和复印件,逾期不受理申请。(三)其他要求1.报考人员报名时须提供如下材料:(1)《2019年怀集县卫生事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(公告附件2,自行在网上下载并用A4纸双面打印);(2)本人身份证;(3)学历、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单;港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考);(4)报考岗位要求提供的专业技术资格证书、执业(从业)资格证书,上述2证均为应届生不限;(5)工作经历证明。报考岗位有要求的请报考者同时提供工作单位出具的证明、劳动合同或工资证明和由社保部门出具的社保记录(社保证明清单)等有关证明材料;(6)国有单位正式员工报考的,须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件;(7)服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及县级以上组织部门或人社部门同意报考证明原件,方可报考(需申请加分的按上述要求申请)。(8)本人近期一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)。以上所要求提交的证件及证明材料,必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历、同意报考等证明材料,须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。2.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件5)和《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件6)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位,岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。3.本次招聘事业单位工作人员报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信考试,报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。4.经资格审核合格,2020年2月17-19日到怀集县卫生健康局人事股领取《准考证》。准考证编号、笔试时间、地点和试室安排情况请报考人员于报名结束10个工作日后至笔试前登录怀集县人民政府网站( http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局或怀集县卫生健康局页面自行查阅填写。如有疑问,请咨询怀集县卫生健康局,电话:0758-5523227。  五、组织考试本次招聘实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。  (一)笔试1.考试科目:根据按岗设考原则,本次笔试只有一类:卫生类,考试内容为卫生专业知识。2.笔试形式:闭卷考试。3.笔试时间、地点:以准考证标注为准。4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布笔试成绩。5.笔试成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局统一划定。(二)面试面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象,如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例的,则按笔试实际合格人数确定面试人选。2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责,除怀集县卫生健康局在面试前对考生报考资料进行资格复审外,招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查,凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,取消考生应聘资格,并依次递补对象。3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。4.面试形式:面试采取结构化面试方式进行。5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按规定时间报到和参加面试的,视为放弃招聘资格。6.面试采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象),面试结束后当场公布成绩。(三)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。考试总成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定。六、体检和考察考试结束后,根据考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的,按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的,可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见,经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。七、办理聘用体检、考察合格的拟聘用人员名单,在怀集县人民政府网站公示,公示时间为7天。经公示无异议的,招聘单位按规定程序办理入编聘用手续,兑现相应待遇。八、市“千人强基计划”有关情况说明纳入市“千人强基计划”招聘(引进)的人员使用怀集县人民医院事业编制,人员实行“县招县管县镇共用”政策。(一)待遇对引进的基层医疗卫生特殊紧缺人才实施人才专项补贴及一系列优待激励政策。1、发放人才引进专项补贴标准博士研究生不少于21万元、硕士研究生不少于11万元、学士本科生不少于6万元。分3年发放。以上发放标准未含省、市其他有关政策补助。如符合省有关补助条件的将根据政策要求按照“就高不重复”原则执行:(1)属于省千名高校毕业生下基层计划的引进人才,可享受上岗退补大学学杂费等待遇,按每人每学年退费8000元的标准,聘用后分4年逐年退补学杂费。(2)符合条件的人员还可享受到市“百千万”人才引育工程规定的生活补贴。2、安排人才住房补贴。在基层医疗卫生机构工作年满(即轮驻基层5年、常驻基层3年)后,对愿意留在本县医疗卫生机构工作的人员可安排入住当地人才公寓。如在本地购买首套自住房,可享受一次性补贴博士15万元,硕士7.5万元,本科生2万元。3、落实工资福利等待遇。引进人才在乡镇服务合约期工资福利待遇参照县级人民医院同等条件人员标准执行。对引进人才在职称、教育培训、政治待遇、津贴补贴等方面依法给予优惠待遇。其中,应届本科生经签订应聘协议的,可提前到岗实习,实习期内发放生活补贴;正式到岗后如参加“规培”,经聘用单位同意,可采取“3+2”“5+2”的方式参加3年规培,即常驻基层人员是3年工作基层时间再顺延2年,总共5年,轮驻基层人员是5年轮值工作基层时间再顺延2年,总共7年,规培期间享受国家和省规定的待遇。同时,符合条件的人员可享受到市“百千万”人才引育工程规定的相关福利待遇。4、常驻人员可享受省、市有关乡镇卫生院医务人员岗位津贴。(二)管理模式引进人才实行“县招县管县镇共用”政策。由县人民医院引进及管理。引进人才由县人民医院进行上岗培训,合格后分别派往乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作。引进的人才在服务期内可自愿选择两种不同的工作模式:1.轮驻基层医疗卫生机构工作;2.常驻基层医疗卫生机构工作。服务期满申请继续留在乡镇卫生院的,在其服务的基层医疗卫生机构有空编的情况下予以考核合格直接入编。(三)义务1.派往乡镇卫生院服务期:轮驻基层医疗卫生机构工作的5年;常驻基层医疗卫生机构工作的3年。2.服务期满后,由县卫生健康局统筹安排,在县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县第三人民医院之间调剂使用。附件下载:附件1 2019年怀集县卫生事业单位公开招聘岗位表.xls附件2 2019年怀集县卫生事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3 服务基层项目人员加分申请表.doc附件4:2019年怀集县卫生事业单位公开招聘报考指南.doc附件5:广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls附件6 教育部关于印发《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的通知.doc编辑推荐查看:广东省2020年1月医疗卫生招聘考试公告汇总以上关于“【广东省】2019年广东省怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员210人啦”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

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图文 2020年长沙市第一医院自主招聘护理人员啦(第一批)

【湖南省】2020年长沙市第一医院自主招聘护理人员啦(第一批)!具体内容如下,希望能够帮助到您!一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、人员管理方式签订人才派遣劳务合同,实行劳务派遣制。三、报考资格1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。2、专业能力强,有较强的事业心和责任感。3、遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件。4、符合招考岗位所需具体资格条件。5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。四、具体岗位见附件五、招聘程序发布招聘信息→报名→理论考试→资格审查→考核(面试、临床考核)→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→办理相关人事手续。(一)报名本次采取网络报名的形式,即日起至2020年元月8日17:00,微信扫描二维码填写表单并提交报名。http://www.cssdyyy.com/cssdyyy/vip_doc/16044098.html(二)理论考试进入理论考试人员名单以及理论考试具体安排拟于2020年元月9日在长沙市第一医院官网“医院公告”内公布,考生自行查阅不再另外通知。(三)资格审核根据理论考试成绩由高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格审核名单,资格审核具体事宜将于理论考试结束后48小时内在长沙市第一医院官网“医院公告”内公布,考生自行查阅不再另外通知。不按时参加资格审核或资格审核不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按理论考试成绩从高到低依次递补,若理论考试成绩相同的,一并进入资格审核。同一岗位递补不超过两次。(四)考核资格审核合格人员进入考核环节,考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市第一医院官网“医院公告”内公布,考生自行查阅不再另外通知。考核合格分数线为70分,考核任一单项成绩低于70分的考生不进入下一环节。(五)体检1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(保留至小数点后一位,四舍五入),按岗位计划数1:1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单,总成绩相同的,按面试成绩排名先后确定。2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。3、体检具体时间和地点将在长沙市第一医院官网上公布,未参加体检或体检不合格者不能列入考察名单,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。(六)考察体检合格人员进入考察,考察由长沙市第一医院组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。未参加考察或考察不合格者不能列入拟聘用名单,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。(七)公示考察合格人员即为拟聘用人员,长沙市第一医院人事科对拟聘用人员进行审核,并将拟聘用名单在医院官网上进行公示,公示期为7个工作日。(八)办理相关人事手续拟聘用人员公示无异议后,办理相关人事手续。咨询电话:长沙市第一医院人事科:84667683监督电话:长沙市第一医院监察审计科:84667686信息公布、公示网站:长沙市第一医院官网(www.cssdyyy.com)2020年长沙市第一医院自主招聘护理人员岗位及要求.docx编辑推荐查看:2020年1月湖南医疗卫生招聘公告汇总以上关于“【湖南省】2020年长沙市第一医院自主招聘护理人员啦(第一批)”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

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