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注意!青岛多条措施激发医疗卫生机构创新活力,高级职称聘任标准将有所改变!

注意!青岛多条措施激发医疗卫生机构创新活力,高级职称聘任标准将有所改变!你是否已经知道这些内容?如果还不清楚,听医学教育网小编介绍给您:

虽然,截至2020年底,青岛市共有卫生健康机构8531个,卫生健康技术人员94854名。但这还远远不够!所以,为推动卫生健康工作高质量发展,更好地服务居民健康,日前,青岛市卫生健康委联合市委组织部、市发改委、市教育局、市科技局等十三个部门联合印发《青岛市加强医疗卫生机构研究创新功能实施方案(2021—2023年)》(以下简称《实施方案》),为全市医疗卫生机构加强研究功能、提升研究创新实力提出路径和目标。

其中,关于卫生高级职称聘任标准将有所改变!要求完善人才评价机制,明确在全市卫生技术人员高级职称聘任工作中,将临床试验和科技成果转化纳入职称聘任考核体系,对横向委托的临床试验项目与纵向立项的科研项目同等对待。

故通过以上内容我们可以清楚了解到,未来青岛对卫生高级职称人才的要求和需求都是有所提高的,那你是否已经满足当地的需求了呢?如果尚未满足或尚未取得卫生高级职称的你,是否考虑尽快提升自己,来迎合更好的未来呢?为帮助大家应对卫生高级职称考试,我们推荐题库软件助手,贴合考试的习题库,让你充分练习!点击下方链接,免费体验:

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