西藏阜康医疗股份有限公司交流团从江苏返回拉萨后，在公司的倡导下，各个科室于2018年4月底至5月初纷纷自发开展了德胜经验分享交流活动，并以此为契机带领大家重温了阜康“团队精诚协作、患者需求至上、发展成果共享”的核心价值观，增强全院干部职工的服务理念与管理意识。

近日，阜康医疗赴德胜(苏州)洋楼学习交流团从江苏返回拉萨后，纷纷以科室为单位自发组织开展先进管理理念的分享活动，交流团成员分享了在苏州的所见所闻和自己的感受，解读了德胜公司的先进管理经验及德胜可学可取之处。

西藏阜康医疗股份有限公司交流团从江苏返回拉萨后，在公司的倡导下，各个科室于4月底至5月初纷纷自发开展了德胜经验分享交流活动，并以此为契机带领大家重温了阜康“团队精诚协作、患者需求至上、发展成果共享”的核心价值观，增强全院干部职工的服务理念与管理意识。

2018年4月27日，交流团成员、产科主任王荣召集全体医护人员分享德胜管理经验，详细介绍了德胜精益求精的工匠精神及开展的感恩教育活动，激励广大医护人员感恩阜康给予的良好待遇，号召全体医护人员用爱心和技术服务患者，达到个人、单位和社会的共同成功;交流团成员、医务科主任多杰太在分享活动中，结合自己赴美中宜和、德胜(苏州)洋楼考察学习的经历，深入介绍了内地企业先进的管理经验，启发大家重新认识自身存在的问题和各种不足，并阐述了接下来的工作将如何改进。

2018年28日，交流团成员、阜康妇产儿童医院副院长李君召集生殖中心和妇科全体人员开展德胜游学经验分享交流活动。李君副院长详细介绍了德胜德企业价值观与管理制度，并分析了二者之间的有机联系，引导大家思考阜康如何实现跨越式发展，引起大家的热烈讨论!

2018年5月3日，交流团成员、采购办主任马磊在阜康医院住院部开展德胜经验分享交流活动。马磊主任以《感悟在德胜 成就在阜康》为主题，详细介绍了德胜洋楼“诚实、勤劳、有爱心，不走捷径”的企业价值观在各方面的体现，带领全体行政后勤人员重温阜康价值观和企业文化，激励大家增强制度意识，确保公司的高效、有序运转，更好地服务临床一线和广大患者。同时，交流团成员刘强、李红燕也通过各种方式作了经验分享。

在此期间，体检中心、检验科、儿科等各科室也积极开展了分享交流活动。各科室成员参加学习交流会后，纷纷表示受益匪浅，通过此次分享交流活动，学习了解了世界的管理经验，更新自己的观念，我们要结合自身的实际情况借鉴德胜可取之处为自己所用，将系统的知识细化并运用到实践中，不断提高自身水平，向国际高水平管理攀登。