感染艾滋病病毒后，在法律上的权益主要包括以下几个方面：
首先，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《艾滋病防治条例》，任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者及其家属。这意味着感染者享有与其他人同等的社会权利，包括就业、教育、医疗等。
其次，《劳动法》明确规定了员工患病或非因工负伤时的权益保护，其中也涵盖了艾滋病患者。用人单位不得因为员工感染艾滋病而解除劳动合同或者降低其工资待遇。如果因病需要治疗休息，员工有权享受规定的医疗期和疾病救济金等待遇。
再次，在隐私权方面，《艾滋病防治条例》强调了对感染者个人信息保密的重要性。未经本人同意，任何机构和个人都无权公开或泄露其身份信息、健康状况等敏感资料。医疗机构及其工作人员在提供诊疗服务过程中必须严格遵守这一规定。
此外，国家还出台了一系列政策来保障艾滋病病毒感染者的合法权益，如免费抗病毒治疗、心理支持和社会救助等措施。这些政策旨在减轻患者的经济负担，并帮助他们更好地融入社会生活。
总之，尽管感染了艾滋病病毒，患者仍然享有宪法和法律赋予的各项基本权利。如果有任何单位或个人侵犯了这些权益，感染者可以依法维护自己的合法权益。
