职业病诊断主要依据以下几个方面：
1. 职业史和职业暴露史：这是职业病诊断的基础，需要详细询问患者的职业背景，包括工作单位、工种、工作岗位以及可能接触的职业性有害因素的种类、浓度或强度及其时间等信息。同时了解患者是否有采取有效的个人防护措施。
2. 临床表现：根据患者的症状体征进行综合分析，如呼吸系统疾病可能出现
咳嗽、咳痰等症状；神经系统损害可表现为
头痛、头晕、记忆力减退等表现。
3. 实验室检查结果：通过血常规、尿常规、生化指标检测以及特殊项目的测定（如重金属、有机溶剂等）来辅助判断职业性有害因素的影响程度及其对机体造成的损伤情况。
4. 工作环境监测资料：结合工作场所的职业卫生学调查和评价报告，了解作业环境中存在的危险源及控制水平，为诊断提供客观依据。
5. 排除其他非职业因素引起的类似疾病：在确诊前需要排除由遗传、生活习惯等因素引起的相关病症，确保诊断的准确性。
6. 参考国家或地方制定的职业病分类目录和诊断标准：这些标准对于特定类型的职业病有明确的规定，是进行职业病诊断的重要参考依据之一。
综上所述，在实际操作中，医生会结合以上多方面的信息来进行综合判断，并最终确定是否为职业病。
