提升医生的抗压能力是一个多方面的过程，需要从个人心理调适、工作环境优化以及组织支持等不同角度入手。下面是一些建议：

首先，在个人层面，医生应该培养良好的自我调节能力和积极的生活态度。定期进行体育锻炼可以有效减轻压力，同时保持健康的身体状态；学习时间管理和情绪管理技巧，合理安排工作与休息的时间，避免过度劳累；通过阅读、旅行等方式丰富自己的业余生活，增加生活的乐趣和满足感。

其次，在工作环境中，医院或诊所应该创造一个积极向上、互相支持的工作氛围。鼓励团队合作，减少不必要的竞争压力；为员工提供足够的休息空间和时间，确保他们能够在紧张的工作之余得到充分的放松；定期组织团建活动，增强同事之间的沟通与理解。

最后，从组织层面来看，医疗机构应当建立健全的心理辅导机制，为医生提供专业的心理咨询服务；开展职业发展规划指导，帮助医生明确个人发展目标，减轻因职业发展不确定带来的焦虑感；同时，还应关注医生的工作强度和负荷情况，合理调配人力资源，避免长期超负荷工作造成的职业倦怠。

总之，提升医生的抗压能力需要一个系统性的解决方案，既包括个体自我调节的努力，也离不开良好的外部环境支持。通过上述措施的实施，可以有效提高医生应对压力的能力，促进其心理健康与发展。