10月13日，全省继续医学教育管理人员培训班在杭开班。来自全省各市卫生局、继续医学教育委员会办公室、省级医疗卫生单位及省级有关学（协）会继续医学教育管理人员近90人参加了此次培训。

　　本次培训是在全省深入贯彻落实科学发展观，进一步深化医药卫生体制改革的形势下举办的，其目的是进一步推进我省继续医学教育“十一五”发展规划的贯彻落实，加强我省继续医学教育管理干部队伍建设，努力促进我省继续医学教育又好又快发展。

　　培训班上，厅党组成员、人事处张孟华处长作了“加强继续医学教育工作，提高卫生人才队伍整体素质”的专题讲座，全面、系统阐述了我国及我省继续医学教育的发展历程，以医学教|育网搜集整理及取得的成就。他强调，继续医学教育是实现知识更新、开发卫生人力资源、提高卫生人才队伍整体素质的有效途径和重要手段；是各级医疗卫生单位增强核心竞争力、实施卫生人才战略和“科教兴国”战略的重要措施；是实现卫生事业全面可持续发展的重要举措和必然要求。他还对进一步加强我省继续医学教育工作提出了意见，一是加强领导，完善管理体系。在新的医药卫生体制改革要求下，提高认识，完善从省到市地和医疗卫生单位的网络化继续医学教育组织管理体系。二是完善措施，加强政策支撑。加强部门间沟通，强化继续医学教育的约束力与强制性，完善配套政策，把参加继续医学教育活动与卫生技术人员的年度考核、聘任、专业技术职务晋升和执业在注册等紧密结合。三是改革创新，提高教育水平。要创新教育理念和教育内容，将培养观念从继承型向能力型、从单一技术型向跨科学复合型等提高人文素质型转变，跟踪医学科学的发展，面向基层，加强专业技能和全科医学知识的教育，推广适宜技术。

　　培训班上，还传达了全国继续医学教育工作研讨会精神，并介绍了兄弟省市管理经验和做法；邀请了好医生医学教育中心刘爽平教授介绍了全球医学教育联盟第十四届年会的内容及全球继续医学教育的特点和趋势；安排了省疾控中心、杭州市继教办、湖州市继教办、杭州市第三人民医院等四家单位进行了经验交流。开展了新版本的继续医学教育学分管理系统的师资培训。