实施继续医学教育是国家为提高我国卫生队伍整体素质的重要措施，也是提升医院学术品牌的重要途径。从1997年国家实施继续医学教育项目开始，医院积极申报各种国家级及省级继续医学教育项目，通过努力，经卫生部全国继续医学教育委员会和湖南省继续医学教育委员会批准，到目前先后有15个国家级继教项目已落户我院。其中全国小儿急救技术新进展和全国危重新生儿急救技术新进展等课程已经成为全国继续医学教育项目的精品课程，每年吸引全国各地大量学员参加。2008年医院通过卫生部的考察和审批，成为卫生部《儿童疾病综合管理培训项目班》（IMCI）的中国南部培训基地。目前已经举办各种学习班和学术会议共100余期，接到来自全国各地学员6千余人。通过学习班和学术会议的举办，提高了我院临床专家的教学培训水平，扩大了我院在国内外儿科领域的影响，拉近了我院与国内外学术界的距离。

　　同时为规范继续医学教育，根据卫生厅关于继续医学教育管理要求，结合我院的实际，确立了多渠道培养人才，构建学习型医院，全面提高专业人员的整体素质的方针，建立健全了各项继续医学教育制度，全面按照卫生部《继续医学教育规定（试行）》、湘卫科教发[2001]6号《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》和湘继教委字[2001]1号《湖南省继续医学教育学分授分办法》等文件精神，相继制定了《关于进一步强化科教兴院加强科教工作的规定》和《湖南省儿童医院人才发展工程实施方案》《湖南省儿童医院继续医学管理办法》，并且根据业务发展需求制定年度职工培训计划和科教工作要点。将继续医学教育工作纳入到了ISO质量管理体系，制定了《培训作业指导书》。继续医学教育作为科室科教管理目标考核的重要内容，明确规定各类中级（含中级）以上职称卫技人员必须参加各种形式的继续医学教育，每年获取继续医学教育学分25分，自1998年起实施了将继续医学教育学分纳入申请升高一级技术职称的重要条件，并将继续医学教育完成情况作为聘期考核、聘任、科室年终评先的重要内容。　医院在经费紧张的情况下，为确保继教经费充足，除了省卫生厅科教处下拨的继教经费外，还按上年业务总收入的2%作为继续医学教育的专项经费，并做到专款专用，从资金上全力支持，保证医务人员参加继续医学教育项目学习。此外，医院加大奖惩力度，制定了《科技奖惩规定》，设置了继续医学教育奖（继续医学教育项目奖和II类学分奖等），对于那些为继续医学教育工作作出贡献的专家，医务人员每年都予以重奖，相反，对继教工作不达标者予以重罚。

　　通过建立健全的继教工作制度，充足的经费保障，完善的监督激励机制，使我院的继续医学教育工作在立足根本，抓住关键的基础上，能够突出品牌，勇于创新，使得多渠道、多层次、多形式的继续医学教育活动在我院蓬勃发展。