护理管理的发展趋势是社区主任护师考试大纲要求熟练掌握的内容，医学教育网为各位社区主任护师考生搜集整理了相关资料，便于各位同学复习备考！

（一）管理思想的现代化

综观近几年管理学的发展，管理思想的转变主要表现在：①从重视工作、操作实施过程管理向不同层次、多元化管理转变；②从一维分散管理向系统管理转变；③从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变；④从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变；⑤从经验决策向科学决策转变；⑥从短期行为向社会的长期目标转变；⑦从守业管理向创业管理转变；⑧从重视监督管理向重视激励因素转变；⑨管理人才从技术型的“硬专家”向“软专家”转变；⑩从博采西方管理理论向创建我国科学管理理论转变。

（二）管理体制的合理化

管理体制应适应社会发展要求。未来的发展，护理管理者应积极争取与职责对等的各种权力。

（三）管理人才的专业化

目前，护理管理的水平在许多方面还处于经验管理的阶段，因此急需提高科学管理和现代管理的水平。今后，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求。

（四）管理方法的科学化

护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理管理科学化的进程。

（五）管理手段的信息化

管理手段的自动化，可以使管理工作达到经济、准确、及时、高效的要求，为管理现代化提供了重要手段。如医院信息系统的开发和使用。随着信息技术的发展，网络管理的自动化程度将进一步普及和提高。

（六）护理管理的内容趋向合理化 目前护理管理的范围是以医院为主，对于社区护理的管理涉及较少。但发展社区卫生服务，建立功能合理、方便群众的卫生服务网络，已是卫生事业发展的大趋势。

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