在制药行业中，确保制药人员的个人卫生对于保证药品的质量和安全至关重要。以下是几个方面来管理和提升制药人员的个人卫生：
1. 制定严格的个人卫生管理制度：企业应制定一套完整的个人卫生管理规定，包括但不限于着装要求、洗手消毒流程、健康检查等，并定期更新以适应新的法规或标准。
2. 培训与教育：对所有员工进行定期的个人卫生培训，确保他们了解并遵守相关规定。内容可以涵盖基本的卫生知识、正确的清洁方法以及违反规定的后果等。
3. 严格实施更衣程序：要求进入生产区域的所有人员必须更换专用的工作服，并且在特定区域完成洗手消毒动作，以防止外界污染物带入车间内。
4. 定期健康检查：对所有员工定期进行身体健康状况的评估，特别是那些可能影响药品生产的疾病（如皮肤病、传染病等），及时发现并处理潜在问题。
5. 提供充足的卫生设施：确保工作场所设有足够的洗手站和消毒设备，并保持其清洁状态。同时提供干净的工作服及更换区域。
6. 监督与检查：设立专门的监督部门或人员，负责日常巡查和不定期抽查个人卫生执行情况，对于不符合要求的行为应及时纠正并记录在案。
7. 鼓励自我报告：鼓励员工主动上报自身健康状况变化或者发现其他人的不当行为，营造一个开放、积极的安全文化氛围。

通过上述措施的有效实施，可以大大降低因人员因素导致的产品污染风险，保障药品生产的质量和安全。