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正高/副高卫生职称考试论坛包括正高卫生职称考试论坛、正高医学职称考试论坛、副高卫生职称考试论坛、副高医学职称考试论坛等四个卫生高级资格考试论坛版块组成,是广大参加正高/副高医学职称职称考试的考生交流园地,这里有大量卫生高级专业技术资格考试经验交流帖子,卫生副高级专业技术资格考试复习复习资料下载,还有大量主任医师和副主任医师考试题、模拟题、习题、记忆口诀、报名考试政策、报名时间、考试时间等卫生高级职称相关资料免费下载。 ...
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图文 018年度四川省卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格申报常见问题解答

一、申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格的专业要求?申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格人员的执业范围、中级技术资格专业、副高理论考试专业、申报专业原则上须保持一致。申报专业(现从事专业)与中级技术资格专业不一致的人员,须补考现从事专业的中级技术资格并成绩合格。卫生专业技术人员在参加全国卫生专业技术资格考试时,没有开设与现从事专业相对应的专业,可以是相近专业。 二、申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格的学历要求?申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格人员应具有与申报专业相一致的医学专业学历。申报卫生管理专业高级专业技术职务任职资格人员须具有卫生管理专业或医学专业学历。 三、关于继续医学教育证明材料复印件提供年限?申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格人员须复印继续医学教育证明材料,原则上要求提供任现职期间的继续医学教育证明材料复印件,对于任职年限较长的,至少需要达到申报要求的最低年限。 四、关于年度考核结果证明的提供年限要求?申报卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格人员原则上要求提供任现职期间的年度考核结果证明,对于任职年限较长的,至少需要达到申报要求的最低年限。对于有年度考核结果为基本称职、不称职或未确定等级的,从次年开始从新计算申报任职年限时间。 五、卫生副高级理论考试有效期如何计算?卫生副高级理论考试合格有效期为三年,从发证之日起开始计算,单位同意推荐参加评审前未过期,即视为有效。 六、关于县(市、区、)级及以下医疗卫生机构,被新评审为三级医疗卫生计生机构的卫生专业技术人员已经取得的基层卫生职称效力,以及今后如何申报评审卫生高级职称?对于县(市、区、)级及以下医疗卫生机构被新评审为三级医疗卫生计生机构的卫生专业技术人员已经取得的基层卫生职称继续有效,并连续计算任职时间,但是不能再继续申报基层卫生高级职称。已经取得基层卫生中级技术资格的人员,申报卫生副高级职称,须重新参加全国卫生专业技术资格考试并成绩合格。已经取得基层卫生副高级专业技术职务任职资格的人员,申报卫生正高级职称,须重新申报卫生副高级专业技术职务任职资格评审并合格。 七、申报卫生高级专业技术职务任职资格是否还要求外语和计算机水平?外语和计算机水平不作为申报必备条件,但作为卫生高级专业技术职务任职资格评审时的参考评价指标项目。申报人员可以提供取得的相关考试证书作为佐证材料。 八、关于学术论文的网上填报和检测要求?申报人员须将论文的封面、目录、论文正文及封底合并成一个PDF上传,并在中国知网(http:www.cnki.net)检索,将检索到的地址复制到申报系统指定位置;无法在中国知网检索到的,应将国家新闻出版广电总局官网的期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成一个PDF上传,并上传Word版论文。申报人员本人不需要提供学术相似性检测报告。

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图文 2018年度四川省卫生和基层卫生高级专业技术职务任职资格申报评审政策解读

学历和任职年限要求    一、申报卫生副高级职称的学历及任职年限要求(1)医学博士后出站人员;(2)医学博士学位,受聘卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满2年;(3)医学硕士学位,受聘卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满4年;(4)医学大学本科毕业,受聘卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满5年;(5)医学大学专科毕业,受聘卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满7年。    二、申报卫生正高级职称的学历及任职年限要求   (1)医学大学本科及以上学历;   (2)受聘卫生副高级专业技术职务后,从事本专业工作满5年。    三、申报基层卫生副高级职称的学历及任职年限要求(1)医学博士后出站人员;(2)医学博士学位,受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满2年;(3)医学硕士学位,受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满4年;(4)医学大学本科毕业,受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满5年;(5)医学大学专科毕业,受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满7年;(6)医学中专毕业,受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后,从事本专业工作满9年,并在我省基层医疗卫生计生机构工作5年以上。    四、申报基层卫生正高级职称的学历及任职年限要求(1)医学大学本科及以上学历,受聘卫生或基层卫生副高级专业技术职务后,从事本专业工作满5年;(2)医学大学专科毕业,受聘卫生或基层卫生副高级专业技术职务后,从事本专业工作满7年。    五、破格申报卫生和基层卫生副高级职称的条件符合下列条件之一,可破格申报卫生和基层卫生副高级专业技术职务任职资格评审:(1)符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件(试行)》(川职改〔1992〕69号)规定的。(2)取得卫生或基层卫生中级专业技术资格,聘任主治(管)医(药、护、技)师岗位3年以上,在任期内获得以下荣誉之一:①获得省、部级及以上劳动模范称号;②全国“五一”劳动奖章获得者;③获得省、部级及以上机关表彰者。(3)医学中专毕业,且符合下列条件之一:①聘任主治(管)医(药、护、技)师岗位满9年,参加全国卫生中级专业技术资格考试合格;②聘任主治(管)医(药、护、技)师岗位后,从事本专业工作满9年,其中在我省基层医疗卫生计生机构工作3年以上,获得省部级科技进步三等奖及以上奖励证书;③聘任主治(管)医(药、护、技)师岗位后,从事本专业工作满9年,其中在我省基层医疗卫生计生机构工作5年以上。    六、破格申报卫生和基层卫生正高级职称的条件   符合下列条件之一,可破格申报卫生和基层卫生正高级专业技术职务任职资格评审:(1)符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件(试行)》(川职改﹝1992﹞69号)规定的。(2)取得卫生或基层卫生副主任医(药、护、技)师资格,聘任副主任医(药、护、技)师职务3年以上,在任期内获得以下荣誉之一:①获得省、部级及以上劳动模范称号;②全国“五一”劳动奖章获得者;③省学术技术带头人后备人选。    七、大学普通班毕业生范围   即在1970年—1977年春季入学的高等院校毕业生。    八、专业技术资格任职年限根据省职改办规定,专业技术资格任职年限必须以周年满计算。即:任职时间计算到当年12月31日,任职年限应扣除脱产参加学历教育的时间。    九、离退休人员申报卫生高级职称要求   离退休后仍继续从事卫生专业技术工作的人员可申报卫生高级专业技术职务任职资格评审,申报时须出具聘用、注册等相关证明材料。 对口支援和进修学习 十、对口支援要求1.贫困地区支援时间。按照《关于全面实施贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程,打造一支愿承担有能力可支撑的本土医疗卫生人才队伍的意见》(川卫发〔2017〕172号)规定,申报卫生副高级专业技术职务任职资格前,须驻点工作1年;申报卫生正高级专业技术职务任职资格前,须对口支援1年,驻点工作可根据实际弹性安排,原则上每月不少于1周或每季度3周,累计驻点工作时间不少于12周(累计时间不少于3个月)。2.非贫困民族县、服务薄弱地区(单位)对口支援时间。按照《关于做好非贫困民族县、服务薄弱地区(单位)对口支援“传帮带”工作助推分级诊疗制度落实的通知》(川卫办发〔2017〕122号)规定,申报卫生副高级专业技术职务任职资格前,须累计驻点工作1年,其中每季度连续驻点1个月,每年不少于6次,持续2年;申报卫生正高级专业技术职务任职资格前完,须累计驻点工作3个月,可每月或每季度间隔前往帮扶单位工作,每年不少于12次,持续2-3年。3.未纳入统一安排的对口支援人员。未纳入川卫发〔2017〕172号、川卫办发〔2017〕122号统一安排的对口支援人员,可在本人工作单位完成对口支援任务的前提下,参照川卫办发〔2017〕122号文件规定,由各市(州)卫生计生委统筹安排到服务薄弱的基层医疗卫生单位对口支援,并须报省卫生计生委对口支援管理办公室审核备案。4.三州州、县两级及全省贫困县、民族县县级医疗卫生单位一律不安排与职称晋升挂钩的长期下派驻点对口支援任务。5.2017年已到岗对口支援人员。根据川卫发〔2017〕173号精神,2017年12月31日前按照对口支援任务安排已到岗的人员,按原计划继续完成支援任务,服务基层时间可按川卫办发〔2015〕104号执行。 十一、进修学习要求1.临床、口腔类医师进修时间。根据《关于开展临床医师规范化进修工作的意见》(川卫发〔2017〕166号)规定,结合当前脱贫攻坚工作实际情况,现就规范化进修相关要求调整如下:在2020年以前,省、市(州)三级医疗机构、中央在川医疗卫生机构、省级其他医疗卫生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)的临床、口腔类医师,须在聘任卫生高级专业技术职务前,提供规范化进修结业证明。从2021年起,省、市(州)三级医疗机构、中央在川医疗卫生机构、省级其他医疗卫生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)的临床、口腔类医师,须在申报卫生高级专业技术职务任职资格前,提供规范化进修结业证明。2.其他卫生专业技术人员进修时间。其他卫生专业技术人员申报卫生高级专业技术职务任职资格前,仍按照《卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格前实践能力和工作业绩的规定》(川卫办发〔2015〕104号)执行,在申报卫生高级专业技术职务任职资格前,须到上级医疗卫生机构完成连续6个月以上的进修学习。3.其他情况。任现职以来,临床医师规范化进修文件出台前被派出进修学习,并取得进修结业证书的,进修学习视为合格。    十二、免对口支援和进修学习人员范围(一)免对口支援人员。明确对口支援任务的医疗卫生机构人员,任现职以来,符合下列条件之一的,可免对口支援要求:1.海外引进高层次人才;2.援外、援藏、援彝1年及以上的;3.距法定退休年龄不足5年的;4.在二甲及以下省级部门直属医疗卫生机构和省、市级急救调度指挥中心、采供血机构等医疗卫生机构工作的;5.在部队团及团以下医疗卫生机构工作3年及以上的;6.在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作2年及以上的。(二)免进修学习人员。任现职以来,符合下列条件之一,可免进修学习要求:1.海外引进高层次人才;2.援外、援藏、援彝1年及以上的;3.参加贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程服务期满,且考核结果为合格及以上的;4.取得住院医师、专科医师规范化培训或全科医师转岗、骨干医师培训合格证的;5.取得省外或国外医疗机构同等时间进修合格证的临床、口腔类医师。 十三、申报基层卫生高级专业技术职务任职资格人员对口支援和进修学习要求申报基层卫生高级专业技术职务任职资格人员,对口支援和进修学习参照全省统一要求执行。    十四、对口支援相关政策1.按规定完成对口支援任务,且考核合格的,对口支援期间免医学继续教育要求。2.卫生专业技术人员援藏、援彝连续服务期满1年及以上,且年度考核结果均为合格及以上的,可提前1年申报高一级专业技术职务任职资格。    十五、对口支援时间计算对口支援要求连续工作的,一律不得累计计算服务时间。对口支援时间只能用于当期申报评审,在申报高一级专业技术资格时,不能再重复使用。 十六、服务基层和进修学习期间执业范围根据原卫生部、国家中医药管理局《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》精神,执业医师到基层对口支援和赴上级进修学习可按原注册执业范围执业,不属于超范围执业。   十七、申报卫生高级专业技术职务任职资格须提供的对口支援证明材料凡列入对口支援服务范围的卫生技术人员,任现职以来,非贫困民族县、服务薄弱地区(单位)对口支援和贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程文件出台前,被派出对口支援,并按照川卫办发〔2015〕104号文件规定完成对口支援任务的,申报卫生高级技术资格必须提交《城市卫生技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表》或《城市卫生技术人员免锻炼登记表》。贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程人员只需要提供派遣文件。    十八、对对口支援和进修学习弄虚作假的处理卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格评审时,提供对口支援和进修学习虚假证明者,3年内不得申报卫生高级专业技术职务任职资格评审,并追究相关责任人责任。 论文要求 十九、有效期刊有效期刊是指能在中华人民共和国国家新闻出版广电总局网站(http://www.gapp.gov.cn/)查询到、公开发行,且专业性和学术性较强的期刊。   二十、A类期刊   A类期刊是指被收录入北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》、中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告(核心版)》的医学类期刊。   二十一、B类期刊A类期刊所列目录以外,在国内公开发行,且业内公认度高的医学类期刊列入B类期刊。    二十二、有效论文有效论文是指作为第一作者发表在有效期刊上,且正文部分字数不得少于1500字的论文。文章清样、刊用通知、增刊不能认定为有效论文。同刊物同一期上发表2篇及以上论文(论著)的,只认定为1篇。论文须是本专业论文。 二十三、申报卫生高级职称论文要求类别省、市(州)三级医疗机构,中央在川医疗卫生机构和省级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)省、市(州)二级医疗机构,县(市、区)二级及以上医疗机构和市级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)乡镇卫生院,社区卫生服务机构,一级医疗机构,无等级医疗机构和县级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)正高副高正高副高正高副高论文3篇(A类本专业期刊或《中文核心期刊要目总览》收录期刊本专业论著至少1篇、A类期刊本专业论著至少1篇)2篇(A类期刊本专业论著至少1篇)3篇(A类期刊本专业论著至少1篇)2篇(本专业论著至少1篇)3篇2篇    二十四、申报基层卫生高级职称论文要求类别二级县级医疗机构乡镇卫生院,社区卫生服务机构,一级医疗机构,无等级医疗机构和县级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)正高副高正高副高论文本专业论文1篇。本专业论文1篇。 二十五、论著的要求论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式,具有特定的概念。它是作者将自己科研或临床的成果、经验、体会,以严密的逻辑论证规范形成的文字作品,是医学论文中最具典型性和代表性的文体。论著应具有四大特点:1.在写作的形式上有比较规范的要求,应包括文题、作者姓名、单位、属地、邮编,符合要求的中文摘要、英文摘要、关键词、前言(引言)、资料(材料)与方法、结果、讨论(体会)和参考文献等各项内容,且正文部分字数不得少于2500字。2.论著是作者从自己已占有的基本素材(第一性资料)出发,经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证,得出论点并形成规范性的文字作品。3.论著所表达的结论比较明确、可信,论文质量与学术价值较高。4.论著应为一次性文献(含循证医学的系统评价)。      二十六、论著的界定论文的文体结构具备论著所要求的各项规范内容及特点,不论是否刊载于期刊论著栏内,均可认定为论著。如该论文不具备论著所要求的各项规范内容及特点,即使刊载于期刊的论著栏目内,也不能认定为论著。 二十七、提交论文的具体规定论文扫描件应包括期刊封面、目录、论文正文等相关内容,并由申报人员所在单位的负责核实文章真实性。 科研要求   二十八、科研项目对评审的影响科研要求不作为申报必备条件,作为评审时重要的参考项目,特别对三级医疗机构应进行重点考察。 二十九、申报卫生高级职称的科研要求类别省、市(州)三级医疗机构,中央在川医疗卫生机构和省级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)省、市(州)二级医疗机构,县(市、区)二级及以上医疗机构和市级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)乡镇卫生院,社区卫生服务机构,一级医疗机构,无等级医疗机构和县级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)正高副高正高副高正高副高科研(参考指标)1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项的主要完成人。2.市厅级以上立项科研课题1项以上的课题负责人,已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好、取得阶段性成果(以项目申请合同书为准,并提供年度执行报告)。3.获得本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。1.市厅级科技进步奖及以上奖项的主要完成人,或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人。2.县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人,已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好,取得阶段性性成果(以项目申请合同书为准,并提供年度执行报告)。1.县级科技进步奖及以上奖项的主要完成人。2.对本专业技术操作问题进行总结研究,提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广,取得实效。 三十、申报基层卫生高级职称的科研要求类别二级县级医疗机构乡镇卫生院,社区卫生服务机构,一级医疗机构,无等级医疗机构和县级其他医疗卫生、计生机构(疾病预防控制中心、妇幼保健院等)正高副高正高副高科研(参考指标)1.县级科技进步奖及以上获奖项目(含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准)。2.对本专业技术操作问题进行总结研究,提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广,取得实效。 病历和专题报告要求 三十一、病历要求设病床的医疗机构临床类申报人员,须提交本人任现职期间主治(持)的原始病历复印件3份(不同年度各1份)。1.所提供病历应遵循《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范(试行)》要求,包括住院病历、疑难(死亡)病案讨论、会诊、抢救记录等。2.所提供病历应具有代表性,能够反映申报人员诊治疑难病例、主持危重病人抢救、主持查房、主持病例讨论等的能力水平。3.所提供病历应真实有效,须为医院病案室存档病历的复印件。对原病历不得修改,不得重新撰写。严禁杜撰、编造病历。对于不设病床的门诊部、诊所、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等机构临床类申报人员,可不提供病历,但须提供专题报告。三十二、专题报告要求非临床类申报人员须提交专题报告。专题报告是申报人员解决本专业复杂疑难问题的经验和体会,能反映其专业实践能力和水平的书面报告。申报人员应选择本人任现职期间主持、参与开展的,且具有较高代表水平的疑难复杂病例、实验室技术、重大公共卫生事件等,结合国内外同行的先进技术和经验进行分析、讨论,参考文献要明确注明出处。专题报告须按规定格式书写(具体要求见附件3),字数不少于2500字(正文)。1.药学专业。就临床合理用药或药物不良反应等方面开展的监测、调查和分析。2.护理专业。1例疑难或危重病人的全程护理计划(从入院到出院或死亡),内容包括病史摘要、护理评估(提供主、客观资料)、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价;总结3-10例同病种疑难或危重病人护理过程的体会和经验。3.医技专业。使用、推广或创新本专业某项技术、方法等的分析报告。4.预防医学专业。主持或参与处置本专业某次公共卫生事件的分析报告。5.卫生管理专业。主持或参与开展某项卫生管理案例或项目的分析报告。 继续教育相关规定    三十三、继续教育学习人员范围按照《四川省继续医学教育学分管理办法(试行)》(川卫发〔2017〕134号)规定:在各级各类医疗卫生机构从事卫生计生专业技术工作的人员。    三十四、继续医学教育学分分类继续医学教育学分分为Ⅰ类学分和Ⅱ类学分两类。(一)Ⅰ类学分1.国家级继续医学教育项目包括:全国继续医学教育委员会评审、批准并公布的项目(含现代远程教育项目);国家级继续医学教育基地申报并由全国继续医学教育委员会公布的项目。2.省级继续医学教育项目包括:省继续医学教育委员会评审、公布的项目;省级继续医学教育基地申报并由省继续医学教育委员会公布的项目;中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中华护理学会、中国医师协会等一级学/协会举办,并向全国继续医学教育委员会备案的项目。3.推广项目:面向全体在职卫生计生专业技术人员工作需要开展的培训(如职业道德、法规教育等),由国家卫生计生委或省卫生计生委组织和批准的项目(包括现代远程教育项目)。(二)Ⅱ类学分1.市(州)级继续医学教育项目包括:经各市(州)继续医学教育委员会评审、公布的项目(含市、州级继续医学教育基地举办项目);省、市(州)级卫生计生行政部门主管的社会团体申报并向同级继续医学教育委员会备案的项目;省直医疗卫生机构申报并向省继续医学教育委员会备案的项目。2.单位自管项目包括:面向本单位卫生计生专业技术人员组织的学术报告、专题讲座、技能竞赛、手术技术操作演示、定期活动(临床病例讨论会、多科室案例讨论会、大查房);自学、发表论文、出版医学著作、科研立项、科技成果奖、撰写出国考察报告或国内专题调研报告等形式的继续医学教育活动。    三十五、继续教育学分要求1.省级医疗卫生机构。中级及以上卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中,Ⅰ类学分不低于15分;Ⅱ类学分不低于10分(自学学分不超过3分)。2.市(州)级医疗卫生机构。高级卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中,Ⅰ类学分不低于15分;Ⅱ类学分不低于10分(自学学分不超过3分)。中级卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中,Ⅰ类学分不低于10分;Ⅱ类学分不低于15分(自学学分不超过3分)。3.县级医疗卫生机构。高级卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中,Ⅰ类学分不低于10分;Ⅱ类学分不低于15分(自学学分不超过3分)。中级卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中,Ⅰ类学分不低于5分;Ⅱ类学分不低于20分(自学学分不超过3分)。4.乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)。所有卫生计生专业技术人员每年学分数不低于20学分,不要求必须获得Ⅰ类学分,自学学分不超过5分。5.乡村医生。每年获得学分不低于8学分,不要求必须获得Ⅰ类学分。 副高理论考试 三十六、副高理论考试人员范围所有卫生专业人员申报晋升卫生专业副高级职称前必须参加卫生专业副高级技术资格理论知识考试且成绩合格。    三十七、副高理论考试成绩有效期副高级职称理论考试合格有效期为三年。   三十八、副高理论考试专业   申报人员应严格按照本人从事专业申报考试,若考试专业目录中无从事专业,应选择近似专业或上一级专业报考。按评审要求,考试专业必须与申报评审专业相一致。    三十九、副高理论考试内容考试侧重于应用、分析与综合、创新三个层次,涉及基础理论、专业知识、学科发展现状和趋势等。不指定考试用书。    四十、副高理论考试方式除个别专业外,考试采用“人机对话”的方式进行。 四十一、高级职称申报程序申报卫生高级专业技术职务任职资格,要坚持按程序申报。申报人员所在单位须严格审核申报材料,并按有关规定进行公示。经公示无误后,上报县、市(州)卫生计生委或省级主管部门,审查通过的人员由市州卫生计生委或省级主管部门统一将有关材料报送省卫生高评委,省卫生计生委直属单位将材料直接上报省卫生高评委。离退休后仍受聘继续从事卫生技术工作的医药卫生技术人员申报卫生高级专业技术资格,需经档案所在单位出具确系本单位退休的证明,并委托现执业机构按程序申报。省卫生高评委不受理个人申报。 四十二、高级职称公示要求省级有关部门、市(州)卫生计生委和省卫生计生委直属单位在组织申报、考核推荐申报人时,要严格按照《四川省人事厅关于在高级专业技术职称评审中试行公示制度有关问题的通知》(川人办发〔2003〕171号),对申报人基本情况和业绩贡献在本单位进行公示,公示时间不少于7天。申报人基本情况公示内容:姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、任现专业技术职务时间、副高级卫生专业技术资格考试合格证、年度考核情况、进修学习和服务基层情况。申报人任现职以来业绩贡献公示内容:思想政治表现及职业道德、从事的主要专业技术工作、获奖情况、专利证书、鉴定验收项目、论文(公开发表的需注明刊物期数)、著作、经济和社会效益等;如系合作取得的业绩贡献,应注明本人排名、承担的内容、份额和所起作用。公示期内有情况反映的,要及时进行核实,以适当方式向相关单位、相关人员反馈核实结果,并在单位推荐意见栏内注明相关情况。 四十三、申报材料推荐审核责任制推荐单位须对申报材料的真实性、推荐程序的规范性和推荐结果的公正性负责,要指定专人对所推荐、接收的评审材料进行认真审核,按照要求签字、盖章,并注明经办人联系电话。 [url=]四十四、[/url]对虚假申报材料的处理单位或个人提供虚假申报材料的,一经查实,属于申报人责任的,取消当年申报参评资格或评审通过资格,且三年内不得申报高级技术资格;属于单位责任的,按照医院等级评审相关规定处理;属于主管部门责任的,按照干部管理权限和公务员管理相关规定处理。 四十五、外语和计算机要求职称外语和计算机应用能力考试不作为申报卫生高级专业技术职务任职资格的必备条件。

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图文 2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排通知

各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局,省直及中央驻豫有关单位,省属高等院校:为做好2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作,现将报送评审材料等有关事项通知如下:一、有关规定(一)从2018年开始,成立郑州市卫生系列高级职称评审委员会、郑州市基层卫生高级职称评审委员会、焦作市卫生系列高级职称评审委员会、焦作市基层卫生高级职称评审委员会。负责所辖区域内(包括原所辖省直管县市)卫生系列副高级职称评审(含基层和全省),两市卫生系列正高级职称评审仍由全省评委会负责。郑州市和焦作市2018年度卫生系列副高级职称评审工作计划自行制定,需在10月底前完成评审工作。(二)2018年度全省卫生系列高级职称评审按照《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人社职称〔2016〕25号)进行,基层卫生高级职称评审按照《河南省基层卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人社职称〔2016〕26号)进行。基层医疗卫生机构人员可以选择申报省卫生高级职称评审或基层卫生高级职称评审,但不能同时申报,所取得的基层卫生高级职称证书仅限于在基层医疗卫生机构聘任;离开基层单位,可在流入单位转评,转评通过的,任职年限累计计算。民营医院、企业医院等非公单位级别按照医疗机构许可证发证机关界定,县(市、区)卫生计生行政部门审批的医疗机构可申报基层卫生高级职称评审。(三)为进一步体现向基层倾斜的政策,2018年《河南省人民政府办公厅关于印发河南省改革完善全科医生培养与使用激励机制方案的通知》(豫政办[2018]44号)规定“对长期扎根在农村基层工作的全科医生,全科专业住院医师规范化培训合格,或执业范围为全科专业的临床医生,取得中级职称后,继续在农村基层医疗机构服务的,除按正常程序晋升高级职称外,连续工作满10年者,可经职称评审委员会考核认定,直接取得考核认定副高级职称。取得的副高级职称原则上要限定在农村基层医疗卫生机构聘任,由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时,要取得全省统一的高级职称”。农村基层医疗机构包括乡镇卫生院、村卫生室等乡村两级医疗卫生机构。 (四) 按照便民高效原则和“放管服”要求,简化卫生高级职称申报资格审查程序,省辖市、省直管县(市)职称管理部门负责所辖区域医疗卫生机构申报人员的资格审查;省卫生计生委负责省属医疗卫生机构申报人员的资格审查;高评会承办部门负责申报资格的复核,省人力资源社会保障厅进行抽查监督。中央驻豫单位人员、在河南省注册的省外分支机构人员申报,按照属地原则,由所在省辖市负责资格审查。依据职称评聘“绿色通道”条件申报人员、外省委托评审人员、年限破格申报人员等特殊情况,由省辖市、省直管县(市)或省直主管部门初审后报省人力资源社会保障厅资格终审。资格审查部门要对申报人员的学历、专业、职称、执业资格等内容认真把关,申报人员所在单位和资格审查部门对申报材料的真实性负主要审查责任,对于工作不负责或弄虚作假的,按照有关规定追究相关人员的责任。二、报送材料要求(一)报送资格审查材料1、使用《河南省职称工作信息系统》分级别、专业、评委会规范打印的《河南省   年度   系列申报   级专业技术职务任职资格审查表》(样表见豫职改办〔2005〕4号附件1)一式3份。省卫生系列高级、基层卫生高级按照正高、副高分别打印。乡镇以下卫生计生机构、社区卫生服务中心(不含派出机构)等申报基层卫生高级职称评审的人员单独汇总。人事代理人员的单位名称需备注人事代理,格式为:现执业机构名称(人事代理)。高校编制申报人员单位名称需备注校编,填写格式为:单位名称(校编)。2、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、上报的与纸质《评审简表》同内容的申报信息电子文本。3、参评人员的学历证书、职称证书、聘任证书以及业务技术水平考试免试审批表原件。报考医、护专业者需提交相应的医师资格、护士资格证书和执业证书。4、非公单位人员须提交与用人单位签订的聘用合同或劳动合同等有效证明原件。5、委托我省评审的人员,须提交中央部委人事部门或外省人力资源社会保障(职改)部门等具有委托资质部门出具的委托评审函,经批准后可参加我省高级职称评审。(二)报送高评会材料1、《河南省专业技术职务任职资格评审表》(样表见豫职改办〔1997〕10号文件附件1)一式3份(此表系存档材料,不得复印)。《评审表》第1页“相片”栏内要粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位和个人联系电话。县(市、区)医疗卫生机构、社区卫生计生服务中心(站)申报基层卫生计生高级评审的,需在评审表封面“申报专业技术职务”一栏标明,如“基层副主任医师”。人事代理人员的单位名称需备注人事代理,填写格式为:现执业机构名称(人事代理)。高校编制申报人员单位名称需备注校编,填写格式为:单位名称(校编)。2、申报人和用人单位签字、盖章的《职称评审材料真实性保证书》一式2份,1份报相应高评会承办部门,1份呈报单位留存。3、经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式50份,统一用A3纸。同时需上报申报信息电子文本。4、参评学历证书原件。对于参加工作后取得的非全日制学历,不再限定取得的时间。毕业证丢失的,由单位出具查档证明并提交人事档案。以硕士(博士)研究生身份参评者,须提供硕士(博士)学历和学位证书,以及之前学历的毕业证。护理专业申报人员中专毕业后取得大专学历者须同时提供中专和大专毕业证,参评学历为本科的只需提供本科毕业证。在县(市、区)医疗卫生单位工作的、以专科学历申报基层高级职称评审的人员需提交人事档案。5、职称证书、聘任证书原件。申报医、护专业还须提交相应的医师资格、护士资格证书及执业注册证书原件。6、任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年来)年度考核登记表复印件加盖单位人事部门公章。非公单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。7、按照《河南省专业技术人员继续教育证书管理办法》(豫人社办[2017]121号),需提供河南省专业技术人员继续教育证书,并完成规定的继续教育学时。8、申报主任(中)医师、副主任(中)医师需提交任现职期间到上级医疗机构(或本专业重点专科)进修的证明材料。9、根据豫卫人〔1998〕26号、豫卫医〔2009〕22号、豫卫办〔2011〕71号文件规定,属于到农村定期工作选派对象、城市医师支援农村卫生工程派驻人员,提交《河南省城市医师卫生支农工作鉴定表》(样表见豫卫办〔2011〕71号文件附件)。10、企业医院、民办医疗机构等的申报人员需现在河南工作且满6个月,提交医疗机构执业许可证复印件及与用人单位签订的聘用合同或劳动合同等有效证明原件。11、人事代理人员的材料经人才流动服务机构或自主择业军转干部管理服务经办机构审核盖章后,由执业机构统一报送。12、破格申报者,提交个人业务自传一式10份,并由工作单位写出专题报告(要写明申报人符合哪些条件)。13、科技进步奖、成果奖应提供个人获奖证书、表彰文件以及获奖的主要业绩材料原件。14、任现职期间发表的论文原件。提交的论文原则上应在《卫生计生高级专业技术职务评审学术期刊参考目录》内(目录请登录河南职称网查询)。任现职期间发表被SCI收录的论文需提供科研部门或检索机构出具的检索证明(内容包括期刊名称、刊号、发表时间、发表当年影响因子或分区等信息)。以上内容为非中文类语言的,需同时提供中文版。15、病案要求。设病床的临床科室的医师,须提供任现职近5年主治的能反映本人专业技术水平的病历号,由单位随机抽取5份病历号,每年至少抽取1份。申报人按病历号提交相应原始病历复印件并加盖单位公章,每份病历需加上封皮,封皮上注明申报人姓名、单位以及病历编号(①-⑤)。病历须符合国家卫健委《病历书写基本规范》和《关于印发电子病历应用管理规范(试行)的通知》要求,一般包含以下几个部分:病案首页、入院记录、病程记录、出院记录、医嘱等内容。能体现申报者所在职级医生的职责,有申报者的查房、分析、修改和签字等内容,能反映申报者业务水平和实际工作能力。病历应为原始病历复印件,原始病历指归档病案的全部资料。16、专题报告要求。不设病床的临床科室、非临床科室以及其它公共卫生单位专业技术人员,以及药、护、技专业技术人员,提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告5篇,加盖单位公章。(每年至少1篇,每篇2000字以上)。专题报告一般应包含以下几个部分:标题、立题背景与目的意义、所用材料与方法或具体实施方案、结果、讨论 、结论、参考文献、佐证材料、落款。佐证材料应加上发表的学术论文、申报的科研成果、专利及获奖等。专题报告应书写规范、内容全面、符合要求,佐证材料应真实可靠,包括操作或诊疗记录单、报告单等。其中放射医学专业应提交影像诊断报告单;超声医学专业提交超声诊断报告、图文报告;检验专业提供检验报告单、失控分析报告;麻醉专业提交术前、术后随访单、麻醉记录单等;药学类专业提供药学服务(如临床药学专业提供药物用量监测和合理用药评估、用药规范、药品ADR监测分析、院内外用药会诊或疑难病历讨论等)有关材料;护理专业提供查房记录、疑难病历讨论等材料;妇女保健、儿童保健和各类公共卫生等专业提交的专题报告必须反映申报者本人的工作或贡献,不得为单位或科室的项目或工作总结。以上附件要求复印件并加盖公章。17、因单位没有设立申报人员所从事专业的专科病房,或因长期在门诊工作而无法提供病历的申报人员,须提交专题报告。在任职期间内因工作原因有部分时间不管理病房无法提供病历的,从近5年可提供病历年份中随机抽取5份病历,不再额外提供专题报告。以上情况须由单位出具情况说明并加盖公章。18、发明专利要求。发明人应提供相关专业的专利请求书、说明书和发明专利授权证书。19、申报人员提交的论文、科研成果、奖励证书、专利证书、病历、专题报告、进修证明等参评业绩材料和证件,取得时间截止到2018年9月30日。杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等不作为评审依据。(三)各省辖市和省直管县、省直各有关单位要按照《2018年度卫生高级职称申报资格审查及评审材料报送安排》(见附件)报送材料,逾期不予受理。三、其他有关问题(一)申报人员的工作能力和工作量必须符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》,评审副主任医(药、护、技)师、副主任中医师,担任中级职称期间平均每年参加临床(技术)工作不少于40周;评审主任医(药、护、技)师、主任中医师,担任副高级职称期间平均每年参加临床(技术)工作不少于35周等。用人单位要严格把控参评人员工作量,工作量达不到者不得推荐参评。 (二)论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。除特殊情况外,论文均限独著或第一作者,出现并列第一作者的文章仅供排名第一者使用。 (三)论文须经评委会专家鉴定。申报正高级职称鉴定2篇,申报副高级职称鉴定1篇,所要鉴定的论文由申报人自定。乡镇(街道)、社区以下医疗卫生计生机构人员申报基层副高职称评审无需论文鉴定。(四)《评审简表》中的各项内容均须由申报人所在单位人事部门负责组织填写。请登录河南职称网下载更新河南省职称工作信息系统,填写新版《评审简表》。(五)《河南省专业技术职务任职资格评审表》“呈报单位意见”栏内按豫职改办〔1997〕10号文件规定填写。(六) 高级评审费标准按河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政[2008]52号)文件规定执行(260元/人);论文鉴定费按省物价局、省财政厅《关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》(豫价费字[1997]180号)文件规定执行(60元/篇)。

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图文 山西省放基层医疗卫生高级职称评审权

近日,山西省人社厅、省卫计委发布《关于做好全省基层医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审工作的指导意见》,根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施方案》(晋办发[2017]73号)精神,为做好全省基层医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审工作,提出如下指导意见:1.下放基层医疗卫生高级职称评审权按照《关于深化职称制度改革的实施方案》中逐步在职称工作基础好、条件成熟的市组建基层医疗卫生高级评委会的要求,从2018年起,先向各市下放基层医疗卫生副高级职称评审权,逐步将基层医疗卫生正高级职称评审权下放。2.加强评委会建设各市要按照《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》(晋人职通字[2001]45号)等有关规定和程序,组建基层医疗卫生高级职称评审委员会,在规定的评审范围和评审权限内开展工作。要建立和完善评委会管理办法、评委会工作程序和评审规则。要加强评委库建设,及时调整、补充评委库成员,提高评委的权威性、公正性和代表性。3.评审范围和专业(一)人员范围各市范围内各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中,从事有关医学、计划生育、预防保健、卫生监督等工作的卫生专业技术人员均可申报。同一年度,专业技术人员不可同时申报全省卫生系列和基层医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审。(二)评审专业范围申报人员可根据从事的专业技术工作实际,参照《高级卫生专业技术资格考试专业目录》确定评审专业。4.基层医疗卫生副高级任职资格适用范围基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格分为县级和乡镇社区级。取得基层副主任医(药、护、技)师(县级)资格,限于在全省基层医疗卫生机构中聘任相应的专业职务;取得基层(副主任)医(药、护、技)师(乡镇社区级)资格,限于在全省乡镇卫生院或社区卫生服务中心(站)中聘任相应的专业职务。5.评审办法基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审采取考评结合的办法,实行淘汰制。专业考试按照县级、乡镇社区两个级别分别划线,考试成绩当年有效。参加评审人员必须参加当年度组织的专业考试并达到合格线。专业考试总体淘汰率控制在15%左右。全科医学、儿科学、急诊医学等专业考试淘汰率可适当降低。6.评审组织各市基层医疗卫生高级职称评审委员会要明确评审程序、评审条件和评审纪律;要规范执行评委产生程序,主动接受监督;要建立评审会议记录制度,详细记录评审会议时间、地点、出席人员、评审对象、会议议程、执行评委评议意见、投票结果等事项;要严格按照《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字[2006]30号)规定的程序和要求组织好专业答辩。专业(学科)组答辩成绩实行分等次按比例控制。优、中、差三个等次人数比例掌握在3:6:1,答辩淘汰率不低于10%。基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审总淘汰率不低于25%。评审结果报省人社厅、省卫生计生委备案。7.完善并严格执行评审标准条件(一)完善符合基层实际的评价标准。为指导各市做好全省基层医疗卫生副高级职称评审工作,省人社厅、省卫生计生委根据职称改革精神,对全省基层医疗卫生副高级职称评审标准进行了修订完善,制定了《山西省基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审指导条件》。各市人社、卫生计生部门要按照国家和山西省职称制度改革精神,遵循卫生专业技术人才成长规律和基层医疗卫生工作实际,结合本市实际,在不低于省评审指导条件的基础上,制定本市具体评审标准条件,经市人社局审核并报省人社厅、省卫生计生委备案后严格执行。全省基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审指导条件一、学历和任职条件须具备以下条件之一:(一)具备本科以上学历,任现职满5年及以上。(二)具备大学专科学历,要求从事本专业工龄满20年,任现职5年及以上。(三)具备中专学历,要求从事本专业工龄满25年,任现职5年及以上。关于学历认可,均以本单位经过学历学位清查认定核实的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。近年取得的成人教育学历,所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同或相近。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、护理等非明显相关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。1970年至1976年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。任现职年限须满5年(实算至2018年底),即为2013年底前聘任。二、工作能力条件基层医疗卫生专业技术人员要求系统掌握本专业的基本理论和专业知识,了解本专业国内新理论、新知识、新技术,并能应用于实际工作,有较丰富的基层卫生工作实践经验,能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救等;能积极参与家庭医生签约服务工作;具有较强的业务组织指导能力,能够指导本专业下级人员的专业技术工作;能够规范书写与所从事专业技术工作有关的医学文书及资料(如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生、妇幼保健事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等);尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务,平均每年参加本专业工作不少于35周,工作成绩突出。三、业绩与成果条件申报基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审的专业技术人员,须提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。四、专业实践能力条件(一)病例条件设病床的临床科室专业人员填报任现职以来近5年的《常见病、多发病处理或主刀(指导)手术病例一览表》,要求县级50例、乡镇社区30例,其中每年病例数不少于10%。病案须符合原卫生部《病案书写规范》和医疗核心制度要求,能体现申报者所在职级医生的职责,有申报者的查房、分析、修改和签字等内容,并对整个病历书写的规范性进行把关。病历能反映申报者学术水平与业务技术能力,达到副高级别要求。对于外科病案,应有申报者本人术前讨论、术中记录及术后查房记录。(二)专题报告申报基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审的专业技术人员须撰写一份《专题报告》。《专题报告》要反映本人专业特长和专业技术水平,体现申报者主要学术水平与业务技术能力,达到副高级别要求,字数一般应为2000字左右。五、考核条件(一)工作实绩考核:申报基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审的专业技术人员,必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核,如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》,同时提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。《专业技术工作总结》应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫生工作数量等体现;参与家庭医生团队的还应从所在团队签约居民数量特别是签约重点人群数量,履约服务完成情况等进行体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会同行的认可程度来衡量。《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《专业技术工作总结》要求科主任、院长签字,加盖单位公章,并在单位公示5天以上。(二)年度考核和任职期满考核:申报基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审的专业技术人员,必须参加年度考核和任职期满考核,任现职以来近5年的年度考核和任职期满考核结果均须在合格(称职)以上等次。六、设立绿色通道基层全科医生申报基层医疗卫生副高级专业技术职务任职资格评审时,侧重评价临床工作能力,外语成绩可不作为申报条件,对论文、科研不作硬性规定,实行单独划线、单独分组、单独评审。对全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困农村基层连续工作满10年的全科医生,可经职称评审委员会考核认定,直接取得基层医疗卫生副高级职称,但原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任,由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时,应取得全省统一的高级职称。继续教育按照省卫生和计划生育委员会规定执行。下乡要求由各市结合实际自行制定。(二)突出评价业绩水平。各市要按照强基层、保基本及分级诊疗的要求,建立更加注重临床水平、服务质量、工作业绩的基层医疗卫生人才评价机制。对县级以下基层医疗卫生机构的医疗卫生人才,着重评价其基层卫生工作实践经验和处理本专业常见病、多发病、慢性病及承担基本医疗卫生服务、参与家庭医生签约服务的能力业绩,将掌握适宜医疗技术及其疗效等作为评价依据,充分利用人才评价的导向作用,鼓励和引导医疗卫生人才服务基层。8.工作要求(一)严肃工作纪律。各市要严格按照有关文件要求,制定申报、推荐、审核和评审等环节有关工作岗位职责和工作流程,落实谁审核、谁签字、谁负责的责任制,严格申报评审程序,严肃工作纪律,确保评审质量。对评委、工作人员不坚持原则,不执行规定,不按程序操作,违反评审工作纪律等问题,实行责任追究制。对于弄虚作假的申报人员,一律取消当年参评或评审通过资格,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人通报批评。(二)加强评审监督。各市基层医疗卫生副高级职称评审工作要主动接受省人社厅、省卫生计生委的业务和监督指导。各市人社局会同市卫生计生委对评委会收审的申报材料按不低于20%的比例进行抽查,抽查合格方可召开评审会;对表决结果按不低于20%的比例进行抽查,抽查合格方可公示,履行审核公布程序。对抽查发现问题的要按规定责令整改,并通报批评。对严重违反评审工作程序和有关规定的评委会,将视情况停止其工作、废止评审结果,直至撤销评审权。

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