随着两会的开展以及相关政策不断推进，健康管理师的热度进一步提升。为方便广大学员报考学习，医学教育网特邀老师专门录制了健康管理师辅导课程（网课），包括高效定制班、无忧实验班以及抢分刷题班，为不同类别的考生提供超值优惠辅导，期待你的加入！下面小编接着为大家分享文章：为什么考健康管理师？这5大理由请了解！一起来看看啦~

理由一、国人健康的现状不容乐观

1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%；

2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人；

3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%！

4、巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担；

5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。

理由二、国家政策大力支持

为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：

像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。

而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。

理由三、健康管理师的突出优势

1、健康管理师市场缺口

在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%；大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务；

在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。

我国目前健康管理师从业人员不超过10万人；随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。

2、健康管理师就业方向：

健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科；是健康产业最紧缺的复合型人才；集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。

招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。

健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

3、报考健康管理师福利

1）接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除；

2）凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右；

3）凭健康管理师资格证可增加积分，助力拿到城市居住绿卡；

4）健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。

理由四、健康管理师证书含金量高

国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。

全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站（21wecan.com）和人力资源和社会保障部职业鉴定网（zscx.osta.org.cn）进行“双网查询”鉴别真伪。

理由五、发展前景利好

1、解决社会慢病痛点

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是三分治疗、七分管理，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

2、“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体（区级）慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队（“三师共管”），结合三级医院和社区医院对居民（病人）进行共同管理。

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题。

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