今年的健康管理师可谓炙手可热，很多犹豫不决的小伙伴都在问：健康管理师到底管理什么？利好政策有哪些？下面就随医学教育网小编一起来详细了解一下吧！

健康档案管理

健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。

健康体检管理

是对受检者的健康与疾病状况进行检测并在检测后进行全面评估，其内容包括：①体检设计；②体检服务；③体检评估。

健康风险分析与评估管理

健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理，是将生活方式等因素转化为可测量的指标，预测个体在未来一定时间发生疾病或死亡的危险，同时估计个体降低危险的潜在可能，并将信息反馈给个体。

生活方式管理

生活方式管理是在科学方法的指导下培养健康生活方式和习惯，改掉不健康的坏习惯，从而减少健康风险因素。

生活方式管理的内容：

（1）对个人生活方式与行为等进行分析，发现不利于健康的危险因素，提示和预警，以便使其改善和调整。

（2）检测身体状况有无变化，随时掌握自身的变化，使机体处于稳定的健康状态。

（3）健康知识、健康方法的学习。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

亚临床管理

亚临床管理是对亚临床状态的个体和群体进行综合调理。使疾病消灭在萌芽状态，恢复到健康状态。

疾病管理

疾病管理是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务，为病人协调医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，使疾病得到全面连续性的医治。

健康需求管理

健康需求管理是以满足个体化或群体中的健康需求为主导的服务，以促进和维护人类健康。

其主要内容是针对社会健康需求建立设置具有生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。

动态跟踪

动态跟踪管理是对个体或群体在实施健康管理服务过程中的机体健康变化予以及时关注和观察，以便随时掌握其健康状况的变化，为有效的实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。

健康管理师（三级）职业资格是由国家卫生健康委员会（以下简称国家卫健委，原国家卫计委）颁发的健康管理师《国家职业资格证书》是健康管理从业者求职、任职的资格凭证，也是健康管理师在大健康行业发展最有效和含金量最高的证件。

为贯彻落实《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见（国发〔2013〕40 号）相关要求，根据国家《职业技能鉴定规定》相关要求，经研究，我院决定组织健康管理师考前培训，通过学习、实战训练后，参加由卫健委职业技能鉴定指导中心组织的卫生行业特有工种健康管理师（三级）职业技能鉴定统一考试，考试合格者将获得由国家卫健委和人社部联合颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。

国家承认，官方认可的职业资格证书

2006年，原卫生部发布公告，健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业，并给出明确定义，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

当时是由卫生职业技能鉴定部门开展职业鉴定工作，经培训考试合格后可以获得国家职业资格证书。

但近些年来，健康管理师被取消的流言却被传得沸沸扬扬，很多人依旧抱观望态度。2017年9月13日，人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布《国家职业资格目录》，健康管理师证书赫然在列，谣言不攻自破。

目前被专业人士认可的观点是：健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。

有了这个证，你可以

中肯地说，对于医师而言，拿到健康管理师证书以后是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的背书；

而对于非医师或者其他领域从业者来说，这个证能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。

具体来说，健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心；营养咨询公司、心理咨询机构；健康咨询、健康指导及自主创业；母婴行业、药店、养生会所；健康体检中心、健康管理公司等领域。

取得三级证书可获得国家补贴2000元！

受大健康、大卫生概念不断深入人心以及家庭医生签约服务多元化发展需要的影响，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到地方政府及相关部门的重视。

据悉，为调动基层医务人员签约服务的积极性，建立培养激励机制，实行奖补制度，国家下发文件，给通过考试取得三级健康管理师职业资格证书国家补贴2000元。

随着鼓励政策在地方上逐渐得到落实，可以说健康管理师在基层的市场处于急速升温状态，尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。

具体怎么领

1、到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局

2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件

3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取

4、身份证原件及复印件

5、本人农业银行卡原件及复印件

6、劳动合同原件和复印件

含金量大揭秘

我国健康产业链主要有五大基本产业群：

一是以医疗服务机构为主体的医疗产业；

二是以药品、医疗器械、医疗耗材产销为主体的医药产业；

三是以保健食品、健康产品产销为主体的保健品产业；

四是以健康检测评估、咨询服务、调理康复和保障促进等为主体的健康管理服务产业；

五是健康养老产业。

健康管理师待遇如何？

上海市对所有获得健康管理师证书的人群实施个人所得税减免20%的正常支持，广州市对健康管理师每年补贴1000~2000元/人；一线城市用人单位对健康管理师人才招聘工资7000~15000元/月，多地将健康管理师证书获得者给予落户积分。

健康管理师未来前景如何？

国家统计数据表明，在2025年我国将有4.8亿老人，去掉小孩和残疾人中间劳动力急剧下降，用工荒用工贵将是常态，而老龄化的诞生将需要更多的劳动力，所以现在加入大家康产业健康管理师是未来黄金职业。

就业方向？

传统机构：健康管理公司、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门；企业、学校及事业单位卫生医疗机构；老年人服务机构；健康教育所及有关机构；健康类产品公司和其他保健品公司；保健公司等。

审核程序

（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

（二）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。

补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

（二）职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

（三）职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

注意：三级健康管理师职业资格证属于高级证书。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

以上就是小编为大家整理的健康管理师到底管理什么？利好政策有哪些？，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、健康管理师考试辅导等相关信息。敬请期待！