近年来，大健康产业迅速发展，作为该行业的重要组成人员，“健康管理师”自然成为了当前的热门职业！这也引起了与此相关的职业人员——护士群体的极大兴趣，甚至不少护士人员已成功转型为“健康管理师”。那么，护士转型健康管理师究竟靠不靠谱呢，今天小编就帮助各位小伙伴来分析！

护士转型健康管理师后的几大优势

一、薪资待遇提升

【健康管理师薪资待遇】

根据最新数据显示，我国健康管理师平均工资：6470/月。

并且，健康管理师工资按工作经验统计，其中应届生工资5890元，1-3年工资6570元，3-5年工资7790元。

【护士薪资待遇】

而我国护士平均工资仅为4940元/月。

并且护士工资按工作经验统计，其中应届生工资4550元，1-3年工资4790元，3-5年工资6490元。

二、补助政策落实

2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月，部分省份降低至12个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。

怎么查当地有没有政策

可以通过人社部官网查询，官网查询方法：

不排除有政策未上网的情况，如果没查到你们当地的，可以再具体电话问一下当地人社部办公室。

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