为了方便农村群众就医，8月31日，记者从市卫生局获悉，从今年秋季起，省卫生厅在南充开展试点，重启中等卫校的中专临床医学教育，专门为乡、村两级输送医疗人才。

根据统计，目前全市共有乡村医生9000余人，但是人员老化严重，其中年龄50岁以上的有5500余人，剩余的人员大部分年龄也在40岁左右。根据调查统计，这些村卫生室医疗人员，技术力量也较为薄弱，拥有专科学历背景的人员较少，只能进行简单疾病治疗，处理常见病、多发病医生匮乏的问题非常严重。“一些偏远山区，村卫生室已面临后继无人的窘境，甚至几个村没有一名医疗人员。”市卫生局相关负责人认为，主要原因是很多乡村位于偏远山区，就业条件差，医学专业学生毕业后，不愿到乡镇卫生院、村卫生室就业。

而在乡镇卫生院一级，虽然条件要好一些，但是人员也欠缺，根据统计，我市目前共有400余所乡镇卫生院，根据我市出台的规定，每个乡镇卫生院至少应该配备8名医疗卫生人员，但是目前平均只有4人左右，缺口达50%.

在两化互动，统筹城乡发展中，乡、村医疗卫生人员欠缺的现状也引起了省市的高度重视。如省卫生厅开始在南充、雅安、宜宾、广元4地开展试点，从今年秋季起，包括南充在内的4个地方卫校将开设“农村医学专业”，招收本地初高中毕业生，为乡、村卫生机构输送人才。根据试点政策，“农村医学专业”学生适用国家对中职学生的政策，可享受每生每年1500元生活补助。学生毕业后，可承担基本医疗预防、保健、防疫及健康教育等工作，相当于初级全科医生。而且，学生在就读时还可以考取西医类执业助理医师资格证，将来可以考取执业医师资格证。

南充卫生学校负责人介绍说，今年秋季开学，学校已经招收了一个班的学生，50余人。

市卫生局相关负责人介绍说，为了解决乡、村医疗人员和技术欠缺的现状，近年来，我市加大了乡、村医疗人员培训力度，平均每年要培训两三千人，至今已经培训一万余人。为了解决乡镇卫生院医疗技术人员不足的现状，我市也将采取逐年配备的办法，让乡镇卫生院的医疗技术人员数量达到规定标准。另外，从去年开始至今，我市还结合中央政策，为偏远山区招聘了40名医疗卫生人员，其待遇由中央财政支付。

“两化互动，统筹城乡发展，必须解决农村群众的就医难问题。”市卫生局相关负责人介绍说，我市将通过多种渠道，如增加设入、配备人员、加强培训等措施，逐步实现农村群众就近就能享受到高质量的医疗服务。