随着中国人口老龄化程度的加剧，针对老年人的护理市场需求急剧增长。据统计，目前全国预计有4000多万失能和半失能老人，约需要1000万护理员，但现有护理员不足30万人。

一、人口老龄化与护理人员短缺中国目前人口老龄化形势到底有多严重？数据显示，截至2016年底，中国60岁及以上老年人口超过2.3亿，占总人口的16.7%.预计到2050年，中国老年人口将达到4.8亿。

目前中国失能和半失能老人约有4000万，对护理员的需求是1000万，而市场现有的护理员不足30万，需求满足率仅3%.护理员存在严重不足。

二、从业者专业素质低，急需高素质人才加入目前护理员这一职业有职业资质认证，但不属于准入型，也就是说没有证件也可以做护理员。市场上的护理员主要来自于农村务工人员，有很多没有经过专业的学习、培训，专业技能较低，护理员的规范化和职业化不乐观。

另外一方面，拥有较高专业素质的大学生，不太愿意做护理工作，加剧形势恶化。据媒体报道，南京一家公办养老院招募了30名大学生护理员，五年之后全部走光。护理行业需要年轻人进来补充新鲜血液，但年轻人进来发现脏、苦、累，往往干不长久。

三、加大培训力度，提高待遇，或能缓解护理员短缺问题医学教育网建议对存量护理员，加大培训力度，免费培训甚至带薪培训，提高护理员的专业素质和技能，促进市场良性发展。

同时，提高护理员的待遇，让专业素质更高的大专、本科护理专业毕业生愿意去从事护理员这一职业。

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