卫生人才招聘考试

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山东省公共卫生临床中心招聘医疗工作人员考试方式

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:山东省公共卫生临床中心招聘医疗工作人员考试方式,内容如下:

山东省公共卫生临床中心招聘医疗工作人员考试方式如下:

考试分为面试和笔试,均采用百分制计算成绩。根据疫情防控的有关要求,组织面试、笔试工作。考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例组成。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.面试

面试采取结构化面试的方式,以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准,不再通知本人,请关注中心网站。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到低分按规定比例确定笔试人选;面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2.笔试

笔试主要内容为相关医药卫生专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试设定笔试合格分数线50分。笔试结束后及时公布笔试成绩。

笔试时间和地点以中心网站公布为准,不再通知本人,请关注中心网站。

按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

招聘公告:

山东省公共卫生临床中心第四批公开招聘工作人员177人

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:山东省公共卫生临床中心招聘医疗工作人员考试方式,希望能够帮助到大家!

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