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(一)事业单位
1.试用期满后,与单位签订聘用合同,确立人事关系;岗位设置时,根据本人意愿予以设专业技术岗位或管理岗位。博士研究生在岗位设置时,根据事业发展或单位工作需要可设置特设岗位。
2.依照《宜春市高层次人才引进办法(试行)》,给予相应优惠政策支持。
3.工作满一年,经考核合格的,在事业单位管理岗位工作的,表现特别突出的可重点培养使用,在专业技术岗位工作的,可优先评聘专业技术职称。
4.与用人单位签订至少五年服务期的协议,如违约则承担违约责任。
(二)企业
有竞争力的薪酬,有技术含量、高成长性的岗位。
联系人:陈波 联系电话:18879510995
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江西省宜春市企事业单位赴西安交通大学组团引才共计484人
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