2月8日，省政协委员符史干在海南省政协六届三次会议提案建议，实现乡村医生职业化，建立激励高水平医生下基层的长效机制，做好公共卫生服务任务监管工作。

符史干认为，由于乡村医生工作量大，没有固定待遇，收入低，生活条件艰苦，其收入普遍是农村教师的1/3或1/2。许多大专院校毕业生宁愿在城镇从事非专业工作也不愿留在农村开诊所，致使农村医务人员青黄不接，三级医疗网的网底面临着人走网破的局面。

符史干建议，有关部门参照民办教师转制的成功经验，整合农村基层卫生资源，将乡村医疗机构列入国家正式医疗卫生机构队伍中，将乡村医生列入编制，享受国家规定同等学力、工龄工资和福利待遇，消除“半农半医”，实现乡村医生职业化。

医学毕业生工作后需要升职称时，应有相应年限的基层医疗经验。借鉴浙江省的经验，引导、鼓励医学院校毕业生到基层工作，对于到基层就业的大学生村医将在身份、个人晋升和工资待遇等多个方面给予关爱。定向招录培养，参照大学生村官的做法，每年确定一定数量的乡镇卫生院聘用编制，面向社会公开考录，作为乡镇卫生院驻村医生。

督查落实乡村医生补助政策，如成立督查组，定期检查政策兑现落实情况并进行通报；财政部门定期检查、随时抽查和督促乡镇卫生院及时足额发放补助，监督乡镇卫生院对村卫生室的考核分配机制的落实，规范发放流程；建立绩效考核办法，保证乡村医生收入不低于乡镇卫生院同等工作人员收入水平，以稳定乡村医生队伍。