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完善乡村医生养老保障机制壮大乡村医生队伍

在增城小楼镇腊圃片区,上至80多岁的老人,下至牙牙学语的孩子,都知道有一位名叫赖土婵的乡村医生。“家人”“亲人”是当地村民提起她时,使用最多的字眼。今年4月举行的2016年度“十佳增城好人”颁奖活动中,赖土婵的名字被更多人知道。前段时间,身体状况大不如前的她听从儿女建议,退出了乡医行列。

在我国大多数农村地区,乡村医生是一个特殊的存在。由于交通不便和医疗设施稀缺,许多农民看病都很困难。幸好有一个个乡村医生的坚守,让这里的村民得到医治。乡村医生,方便了群众,让人们的小病小痛消除在萌芽状态,不至于发展为大病。然而,乡村医生工作辛苦,再加上看病盈利的来源单一,这一群体的收入整体不高。如果没有坚定的信念和热情,是难以支撑下去的。

作为一个在小楼镇腊圃片区服务的乡村医生,赖土婵同样面临着类似的困难,可就在这么艰苦的条件下,她竟然一干就是大半辈子医学教|育网搜集整理。如今,周边村民对她赞不绝口,当她退出乡医行列的时候,人们充满了不舍。不仅是因为她的医术减缓了人们的疼痛,更因为她的“医道”为村民们送来了温暖与希望。因此,赖土婵能够当选增城好人,可谓实至名归。

从感性角度来看,赖土婵跟村民之间已经不是简单的医患关系了,大家都成了朋友亲人。在许多现代化的大医院里,这种关系已经非常罕见了。但我们在感动之余,也应回归理性,不能让像她一样的乡村医生们再经受这样的困难。在农村地区,医疗条件的匮乏需要更多财政支持来完成,如果暂时不能规划一些医院,不如先从改善乡村医生的待遇做起。

首先,应适当提高乡村医生的工资,并建立起一套乡村医生的“退休养老保障机制”,此举有利于乡村医生队伍的发展壮大,让乡村医生在保障广大农民健康方面发挥更大作用,让农村卫生事业健康可持续发展。其次,医疗是一个高风险的职业,乡村医生只要出现一次医疗事故,可能就会倾家荡产,而医生在承担医疗风险过程中往往处于劣势地位。此时,就需要有一种医生风险保障制度来予以保障。

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