佛山市卫生计生局针对基层卫生人才的能力薄弱环节与不足,从2015年至今年4月,每年开展儿科、康复、护理等各类专题培训班,目前共有272名来自全市基层的医务人员参加培训,涵盖了内科、外科、儿科等近20个专业。
为快速有效提高佛山市基层卫生人才的医疗技术水平,加强基层医疗服务能力建设,2014年7月,佛山市卫生计生局、市财政局联合制定印发了《佛山市关于加强基层卫生人才培训工作方案》,明确依托佛山市第一人民医院建立基层卫生人才培训基地,命名为“佛山市基层卫生人才培训中心”(以下简称“培训中心”),负责承担全市基层医疗卫生机构卫生人才的医疗、护理技术培训工作。
根据基层医疗卫生服务需要,针对基层卫生人才的能力薄弱环节与不足,每年开展儿科、康复、护理、心电图、B超、X光等各类专题培训班,每班30—50人,以全脱产方式培训3个月。培训中心具体负责对基层卫生人才培训各项业务工作。培训对象主要为全市各区的镇街卫生院、社区卫生服务机构的医生、护士和医技人员。由单位选派学员免费到培训中心培训学习,培训期间学员原有各项工资待遇不变。
从2015年至今年4月,已开展9期为期3个月的培训班,共有272名来自全市基层的医务人员参加培训,涵盖了内科、外科、儿科、骨科、康复、急诊、妇科、产科、五官科、放射、血透、检验、护理、心电图、B超等近20个专业,让基层卫生人才在市内得到最好的临床理论与技能培训,服务能力和水平得到迅速提高,促进了基层群众医疗服务的公平性和可及性。
《佛山市人民政府关于印发佛山市医疗卫生强基创优行动计划(2016—2018年)的通知》(佛府函〔2016〕104号)明确提出:“实施基层卫生人才培训计划,依托市、区级医院,开展基层卫生人才培训,全面提升基层医疗卫生服务能力。重点对全市镇(街道)卫生院、社区卫生服务机构的医生、护士和医技人员开展培训,力争通过3年时间,对全市基层医疗卫生单位主要岗位人员轮流培训或进修。”
佛山市卫生计生局相关负责人表示,今后,在依托市一医院开展基层卫生人才培训的同时,督促各区依托区内各大医院开展对区内基层医务人员的培训,争取通过几年时间,使大部分基层医务人员均得到技术培训的机会。