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江西中医药大学博士后管理工作实施办法：

第一章 总则

第一条 为吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合，根据原国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）和江西省人力资源和社会保障厅印发的《江西省博士后管理工作实施办法》的通知（赣人社发[2013]34号）等文件精神，结合学校实际情况，特制定本规定。

第二章 博士后工作管理机构

第二条 博士后工作实行校、医学教育|网搜集整理院分级管理。学校成立博士后管理工作领导小组。小组成员由校领导、党委组织部、人事处、计划财务处、资产管理处、科研处、学科建设办公室、后勤保障处、博士后管理工作办公室、科研流动站（科研工作站）部门主要负责人组成，组长由主要校领导担任。负责博士后工作的领导、组织、协调、规划、建设等重大问题决策，全面指导博士后工作。

第三条 博士后管理工作领导小组下设博士后管理工作办公室（以下简称“博管办”），具体负责学校博士后管理工作，包括学校博士后工作规划和博士后研究人员（以下简称“博士后研究人员”）年度招收计划；组织流动站（工作站）的建站申报；博士后研究人员的招收、进站、在站、出站和考核工作；负责博士后日常经费的使用和管理；组织中国博士后科学基金的申报，指导博士后联谊会工作及博士后研究人员的日常管理工作，协助流动站（工作站）做好博士后研究人员的管理工作等。

第四条 设有博士后科研流动站（以下简称“流动站”）或博士后科研工作站（以下简称“工作站”）的院（部），必须要有院一级负责人分管博士后工作，流动站设站长1名，并实行站长负责制。各流动站（工作站）应组成由站长及博士研究生导师等专家组成的博士后学术指导小组，全面负责博士后研究人员进、出站及考核的评审工作，并指定一位联系老师负责本流动站日常工作。