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江苏省医学会人事科职能是什么？江苏省医学会人事科职能具体有哪些要求？医学|教育网搜集整理了有关江苏省医学会人事科职能的内容如下：

一、执行党的组织路线和干部政策，按照干部管理权限和干部任免程序，做好干部的考核、选拔和任免以及优秀中青年干部的培养和后备干部的考察工作。

二、根据国家方针政策规定，负责办理学会职工工资调整和退职、退休、离休等工作。

三、负责学会借聘、合同医学|教育网整理、临时工等类型的职工管理工作。

四、负责学会全体职工的考核、考绩工作。负责二次分配方案的制定、实施。协助学会领导对劳动纪律的检查和奖罚。

五、根据国家政策规定，负责办理学会专业技术人员的考核、职务评聘、晋升工作。

六、负责学会在编、在岗人员统计和职工的档案管理工作。

七、根据学会发展规划和领导意图，提出学会行政业务交流的机构设置及各类人员编制方案，并组织实施。

八、负责学会的党务、纪检、工会、群团、离退休人员管理工作。