主管药师是医疗机构药学部门中的重要角色，负责药品管理、临床用药指导等多个方面的工作。其主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 药品质量管理与控制：确保所用药品的质量符合国家标准，参与药品采购的评估和选择工作，对入库药品进行验收，定期检查库存药品的有效期及储存条件。
2. 临床药学服务：为医生提供药物信息支持，协助制定合理的治疗方案；监测患者用药情况，及时发现并处理不良反应或配伍禁忌等问题；开展患者教育活动，指导正确使用药物。
3. 药物利用研究与评价：收集整理药品使用的数据资料，分析评估其安全性和有效性，为临床合理用药提供科学依据。
4. 制度建设和培训工作：建立健全药学管理制度和操作规程，组织药师及相关人员的专业技能培训和技术考核。
5. 法规遵守与执行：熟悉国家关于药品管理的法律法规，严格执行相关规定，保证医疗单位合法合规经营。
6. 应急处理能力：在突发公共卫生事件中发挥专业优势，参与救治工作，并做好相关药物准备和调配任务。
7. 团队领导与协作：作为团队负责人或骨干成员之一，需要具备良好的沟通协调能力和组织管理才能，促进部门内部以及与其他科室之间的有效合作。

总之，主管药师不仅要在专业技术上有所专长，还需要不断提升自身的综合素质，在保障患者用药安全的同时推动药学服务的发展。