药品效期管理是确保药品质量和安全使用的重要环节，以下是一些常见的药品效期管理方法。

首先是建立完善的效期管理制度。明确效期管理的流程和责任，制定详细的操作规范，包括药品的采购、验收、储存、发放等各个环节。采购人员要严格把控进货渠道，优先选择效期较长的药品，避免采购临近效期的药品。验收时，要仔细核对药品的生产日期、有效期等信息，准确记录并及时录入管理系统。

其次，要合理安排药品的储存条件。不同药品对储存环境的温度、湿度、光照等要求不同，应按照药品说明书的要求进行储存。例如，常温保存的药品应保持在10 - 30℃，冷藏药品要在2 - 8℃的环境下存放。同时，要定期检查储存环境的温湿度等参数，并做好记录，确保储存条件符合要求，防止因环境因素影响药品效期。

再者，采用先进先出的发放原则。在药品发放过程中，优先发放效期较早的药品，避免药品积压导致过期。可以通过对药品进行科学的分区存放，将效期较早的药品放置在易于拿取的位置，便于工作人员操作。

另外，要定期对库存药品进行盘点和检查。建立效期预警机制，对临近效期的药品进行重点监控。一般将距离有效期6个月的药品列为近效期药品，及时采取措施进行处理，如与供应商协商退换货、进行促销等，以减少药品过期造成的损失。

最后，加强员工培训。提高员工对药品效期管理重要性的认识，使其掌握正确的效期管理方法和操作技能。定期组织相关培训和考核，确保员工能够严格按照制度和规范进行操作。

通过以上多种方法的综合运用，可以有效提高药品效期管理水平，保障药品质量和患者用药安全。