在配制规范中，对人员的要求是多方面且严格的，这是确保配制工作顺利进行以及药品质量和安全的关键因素。

从专业知识方面来看，参与配制的人员必须具备扎实的药学专业知识。主管药师应熟悉各类药物的性质、药理作用、药物相互作用等知识，这样才能准确地进行药物的选择、配伍和剂量计算。例如，在配制复方制剂时，要清楚不同药物之间是否会发生化学反应，避免产生不良反应或降低药效。同时，还需要了解药品配制的相关法规和标准，严格按照规定的流程和要求进行操作，确保配制过程合法合规。

在技能操作上，人员应熟练掌握各种配制设备和仪器的使用方法。比如，要能够准确操作天平进行药物的称量，掌握容量瓶、移液管等量具的正确使用，以保证药物剂量的准确性。对于无菌配制，还需要掌握无菌技术，如在洁净环境中进行操作，正确使用消毒设备对操作区域和器具进行消毒，防止微生物污染。

人员的健康状况也是重要的要求之一。参与配制的人员应进行定期的健康检查，确保身体状况符合工作要求。患有传染性疾病或其他可能影响药品质量的疾病的人员，不得直接从事药品配制工作，以避免对药品造成污染。

此外，人员的职业道德和责任心也至关重要。在配制过程中，要保持严谨的工作态度，认真核对每一个环节，确保配制的药品质量可靠、安全有效。同时，要严格遵守保密制度，保护患者的隐私和药品的相关信息。

在培训与继续教育方面，相关人员需要定期接受专业培训，不断更新知识和技能。随着医药科技的不断发展，新的药物和配制技术不断涌现，只有持续学习，才能适应工作的需要，保证配制工作的质量和水平。

综上所述，配制规范对人员在专业知识、技能操作、健康状况、职业道德以及培训等方面都有严格要求，只有满足这些要求，才能确保药品配制工作的顺利开展和药品的质量安全。