江苏连云港首批认定的高级职称出炉了！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容，希望能够帮到大家！

日前，省人社厅正式公布282名高层次和急需紧缺人才高级职称认定结果，这是我省创设高层次和急需紧缺人才高级职称直接认定机制以来释放的首批人才评价政策红利。

第一批282人是怎么认定出来的？根据申报人员的专业领域分布等情况，省人社厅随机选取404人作为第一批考核认定对象，并从江苏省高层次和急需紧缺人才考核认定委员会专家库中随机抽取54名专家，组成自然科学、工程技术、哲学社会科学、文化艺术、教育、医药卫生、技艺技能、财经8个专业委员会，分成15个小组进行材料审查、面试答辩、专家评议。

省人社厅副厅长朱从明介绍，考核认定不同于一般的职称评审，强调的是品德、能力业绩特别突出，注重的是业内、社会和市场认可，破除传统职称申报中的学历、资历、论文等条条框框，推动多出人才、出好人才，鼓励更多人才冲在推动发展前列、沉到科技创新一线。

在具体考核认定评议中，把品德作为考核认定的首要内容，实行学术造假和职业道德失范“一票否决”。把能力业绩作为考核认定的关键，既评价其代表性成果的研究质量、原创价值、实际贡献和学术影响力，以及在基础研究人才培养、创新团队建设、学科水平提升等方面的贡献；又充分发挥市场“试金石”作用，通过考察人才创造的经济效益、社会价值和实际贡献，来评估人才的水平和潜能。每位申报人员的材料都有两名专家交换审阅，实名签署评议意见，并由专家组组长签名确认。专业委员会考核评议后，考核认定委员会对考核评议情况进行充分讨论，进行无记名投票表决。

最终，有282人获得的同意票数达到出席考核认定会议人员总数的2／3以上，其中获得正高职称102人，获得副高级职称180人。

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