1.动态原理 动态原理（dynamics theory）认为管理是一个动态过程，是管理人员与被管理人员共同达到既定目标的活动过程。
2.弹性原则 弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。
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