很多护理专业的同学，想考研，但又碍于自己已经是在岗人员，没办法下狠心离职去读全日制的硕士学位，选择非全日制硕士学位的考生越来越多。好多同学都在咨询，非全日制毕业真的会对后面的职称晋升有影响吗？医学教育网小编结合教育部发布的《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，为大家整理如下内容，希望可以帮助大家理清思路。

一、要树立正确用人导向

推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

二、要健全人才使用机制

建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。

各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

三、建立就业岗位拓展新机制

成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。

各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。

四、推进就业实习、见习

建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。

配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

对于护士来说，取得硕士学历也可以大大缩短晋升所需工作年限，早日升职加薪！医学考研对于想要快速提升自己的医护人员来说是必不可少的刚需！

对于医院工作人员来说，往往面临着“在职备考时间紧任务重，效果不理想”“复试时间太紧张，短板明显问题多”“初次备考无计划，难点不会重点不清”等问题，所以想要快速一次上岗不仅需要超强的学习力和自制力，还需要专业老师清晰明了的重难点讲解和考前点拨！

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