护士到底会不会涨工资？是很多护士关心的问题，其实护士涨工资是非常有希望的，小编在2021年6月的一次国务院常务会议纪要上，给各位小伙伴找到了关于保障医务人员合理薪酬待遇的内容，来看看吧！
会议强调，要完善公立医院薪酬水平决定机制。
有关部门要在确保群众就医整体负担不增加等基础上，动态调整公立医院薪酬水平。
对公益任务重、承担科研教学任务等公立医院适当给予倾斜。
各地要综合考虑不同层级不同性质医院工作量、服务质量等因素，合理增加薪酬总量。
02适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编内外人员薪酬待遇
会议还强调，落实公立医院内部分配自主权。
统筹考虑薪酬总量及相关因素，继续完善岗位绩效工资制度，也可结合实际，自主确定其他更加有效的内部分配模式，向关键和群众急需的岗位、业绩突出的医务人员等倾斜，推动更好解决大病重病等方面看病难问题。
适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编内外人员薪酬待遇。
会议上还要求，强化督导协调，对真抓实干、成效明显的地方加大激励支持力度，对项目推进不力的要加强督促，及时解决建设中的问题。
信息来源：中国政府网
怎么样，是不是觉得充满了希望呢？医务人员薪资水平的提高指日可待，快报名2022年的护士执业资格考试，加入护理队伍吧！医学教育网2022护士资格正在火热招生中，专业师资团队，多个网络辅导班次满足不同基础考生，同学们快来了解吧！
点击关注：2022护士执业资格招生>>
以上“护士会不会涨工资？”文章内容由医学教育网小编整理，更多护士考试动态及政策解读欢迎关注医学教育网！
