疫情过后，最火爆的高薪职业有哪些？健康管理师占有一席之地！或许还有小伙伴还有疑问，那么接下来小编就带大家来看看“裁员趋势下，为何报考健康管理师成为了热潮？”这篇文章！了解更多更全健康管理师信息，请点击医学教育网！

疫情之下，健康管理师成了热门，各大行业（医院、医疗美容、养生保健、体检中心、食品制药等）都在积极的向它靠拢。

很多公司的倒闭，资金链的断裂，包括很多大的公司进行裁员（京东裁员10%、有赞裁员25%、知乎裁员20%、36氪裁员30%、滴滴上海全部裁员）等等，这些似乎都在提醒着我们“健康管理师”的重要性。

结了婚的人，上有父母要赡养，下有孩子要抚养，肩上抬着房子车子月付贷款，脚下还要跟新一代年轻人“抬杠”争锋，现在社会最可怕的意外就是意外丢了金饭碗！！裁员潮水是一个直接的诱因，不管你以前在大企业多牛，没什么比“意外”更可怕了。最好最稳的办法，就是找“备胎”，预备新出路，很多在职业的人都在寻求第二副业。

国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。健康问题无疑就是国家、社会10年以后最大的麻烦，马云在谈健康产业的时候曾说过：解决10年以后社会的问题就是我们的最大机会。

为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出证了各样不下30多例有利的政策。在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，大有作为。

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。

前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

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