基层医务人员流失：

“基层医疗机构最主要的是人才问题。”面对前来考察的中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东一行，安徽省肥东县梁园镇中心卫生院院长俞义年说出他的忧虑。

分管医疗卫生工作的刘延东赴安徽考察，安徽被视为本轮新医改发源地，其考察行程中的芜湖、合肥等地，曾一度因为医药分开改革和基层医疗机构综合改革等，先后在本轮新医改中备受推崇。陪同考察的人员当中，包括原安徽省常务副省长、“安徽模式”的主要操刀者、现任国家卫生计生委副主任孙志刚，以及安徽省委书记张宝顺、代省长王学军、常务副省长詹夏来、合肥市委书记吴存荣等，这一阵容充分体现了安徽医改在高层心目中的地位。

当刘延东一行来到梁园镇中心卫生院时，俞义年一口气谈了很多基层医疗机构的状况，还提出了很多问题，使得考察行程大幅超时，一行人逗留了将近25分钟。

“基层医务人员流失相当严重，已经出现青黄不接的状况。”俞义年表示，近两年来仅肥东县就有五六十名村医辞职医学教|育网搜集整理。据介绍，当地村医平均年收入只有2.6万元，有时还延迟发放，加之工作辛苦没有假期，年轻村医宁愿外出打工。

留守的村医队伍则存在年龄老化、知识结构欠缺的问题，使得基层医疗机构的服务层次偏低。

“比如很多村医缺乏健康管理方面的意识。”俞义年说，这本是基层医疗机构作为健康“守门人”的基本职责之一，而现在的状况是复杂些的高血压、中风等慢性病管理，村医不完全能处理，而必须上转到卫生院，显示农村医疗卫生网底还有潜在的医疗风险。

另一方面，由于乡镇卫生院至今没能配备救护车，病人往县级医院“扎堆”情况仍然存在。

俞义年说，卫生院申请购买救护车有好几年了，但是一直没有得到财政拨款。他当着刘延东和诸多领导的面直言不讳，“县医院人满为患”。

新医改所致力的一个目标，就是合理分流患者，让患者随医疗资源的配置一起下沉，以缓解看病难、看病贵的矛盾。但从安徽模式的现实情况看，患者还在不断地向上级医疗机构聚集，大医院的压力仍然未能有效减轻。

另外，基本药物制度遗留下的问题也未完全解决。当刘延东询问“一些价格便宜的常用药缺不缺”时，俞义年实话实说：“缺。有的医药企业觉得划不来，不愿意供货。”对此刘延东表示：“这是较为普遍的现象，深化医改要研究解决这一问题。”

俞义表示，新医改以来，基层确实出现了一些新的气象，比如他们乡镇卫生院，现在基建和维修等都有财政拨款，人员工资也有保证，院长不需要为经营问题发愁。但是出现新的问题也让他这个院长头痛。

“我是共产党员，不好的方面也要如实说出来。”俞义年说。

以上内容由医|学教|育网搜集整理，仅供您参考。