母婴保健师是近年来的热门行业，一个出色的母婴保健师月收入在10K以上，那么母婴保健师与月嫂、育婴师有何区别和联系？行业前景以及报考条件是什么样的呢？快来和小编一起看看吧！

服务对象的区别

1、母婴保健师：母婴保健师是指为母婴提供生活保健、饮食营养保健、卫生保健、心理保健的专护人员。

哺乳期：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右

婴儿：出生后到满一周岁之前为婴儿期。

2、普通月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

产褥期妈妈：产后6周之内的产妇

新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止

3、育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

综上分析得出，母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿；月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。

服务重点的区别

1、母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健，偏重于保健，各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养，宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体，增长益智的一系列手法。

2、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理。

技能要求的区别

1、母婴保健师：主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。

2、月嫂：主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

3、育婴师：主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

薪酬待遇的区别

母婴保健师待遇高于普通月嫂，级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。在一、二线城市一个出色的母婴保健师月收入在10K以上，特别适合员工制家政公司。

那么母婴保健师如此专业，福利待遇也非常可观，哪些人可以报考呢？

适合报考母婴保健师的人群包括：

1. 各级各类医院儿科及儿科保健医师、护士等。

2. 社区儿童保健专业人员，早教工作者，家政、月嫂、育婴嫂等幼儿保健机构从业人员。

3. 母婴保健相关机构从业人员。其他学习母婴类有兴趣的人员。

4. 具有相关专业大专以上学历；连续从事母婴保健工作两年以上；或具有相关专业或以上专业技术职业任职资格者。

母婴保健师是一个新兴职业，存在着一个庞大的需求市场，现在报考母婴保健师即可享受学习+考试+拿证的全流程服务，持证上岗享受高薪资高福利，心动不如行动，快来点击下方图片了解医学教育网--母婴保健师课程详情吧！

编辑推荐：

中医药行业迎来官方利好政策，加入热门行业只需要…

为什么医院都是年轻护士？原来资历高的都投身健康管理行业了！

【深度行业解读】中医健康管理行业会成为下一个行业风口吗？

中医健康管理师成为大热门？这九大人群太适合，一定要考！

【政策解读】2021年实施这项条例，中医药行业将迎来哪些政策支持？