各地医疗、医药单位并农村医生：

 　　随着卫生部新医改步伐的加快，全国医师总量彰显缺口很大，远远不能满足医疗市场一线的需求，犹其是基层医师的短缺，很难在短期内做到应数弥补。为了修通医师短缺路障与途径，解决非公有制医疗单位、农村医生与医药经济组织人员职称评定没有渠道，技术晋级晋升无门，无法证明自身技术能量，缺乏可预期上升通道，难以在更高平台上济世救人的管理缺口问题入手，在人事部相关文件指导下，开展以下医疗、医药、卫生专业，职称考核评审工作。

一、适应人员范围：从事医疗、医药、预防、保健和药学，及其它卫生技术专业的工作人员。

二、职称评审种类：主治医师、主治中医师、主治口腔医师，主管药师、主管中药师、主管护师、主管检验师、主管检验技师，主任医师、主任药师、主任中医师、主任中药师、主任口腔医师，副主任医师、副主任药师、副主任中医师和副主任口腔医师。

三、评审申报要求：职称评审无须年龄限制，高级职称原则上要求在三十五岁以上。申请者可根据自身情况如实申报，有特殊贡献者可破格晋升。对资质不够，评审不能通过，须在培训班进行强化深造后，再行评审医学教育`网搜集整理。

四、提交个人资料：

1、身份证复印件两份；

2、一寸和二寸蓝底免冠照片各五张，共十张；

3、申请书；

4、个人简历；

5、学历证书复印件；

6、工作业绩学明；

7、相关工作证书复印件。

五、评审过后颁证：经考核评审合格通过后，颁发人事部门相应技术职称证书。此证书作为证明技术程度而电子注册，官网查验，是就业晋升重要依据。