评估和管理医疗场所的职业健康风险是一个系统性的过程，涉及到对工作环境、职业活动以及员工健康的全面考量。首先，需要建立一套完善的风险评估机制。这包括定期进行工作场所的物理、化学及生物因素检测，比如空气质量、噪音水平、辐射强度等，并且要关注可能存在的感染源和暴露途径。
其次，应制定并实施具体的职业健康管理制度。例如，为员工提供必要的个人防护装备（如口罩、手套、护目镜等），确保其正确使用；定期组织职业健康教育培训，提高工作人员的安全意识与自我保护能力；建立紧急应对预案，包括但不限于突发公共卫生事件的处理流程。
此外，还需要关注医护人员的心理健康问题。长期处于高压工作环境可能导致心理压力增大，因此医疗机构应当提供心理咨询和支持服务，帮助员工缓解压力、保持良好的心态。
最后，定期开展职业健康检查是必不可少的一环。通过体检可以及时发现潜在的职业病隐患，并采取相应措施进行干预和治疗。同时，应建立健全的档案管理体系，记录每位员工的职业暴露史和个人健康状况，以便于追踪观察及后续管理。
总之，评估与管理医疗场所的职业健康风险是一项复杂而重要的任务，需要从多个角度出发，综合施策，才能有效保障医护人员的身体健康和生命安全。
