中央1号文件2021村医待遇、村医补助、编制官方要求！相信近期大家都很关注，2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
第十一条要求加强乡村卫生健康人才队伍建设，其中包括增加编制；放宽学历、年龄等招聘条件；允许城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业、开办诊所；落实乡村医生各项补助提高待遇等多个政策，一起看看吧！
1、按照服务人口1左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。
2、推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。
3、乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。
4、深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。
5、完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。
6、落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。
7、深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，推动乡村医生向执业（助理）医师转化，引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生，多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍，改善乡村卫生服务和治理水平。
自2020年国家陆续发布了多个文件促进乡村卫生的建设，其中2020年7月份国家卫生健康委发布允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见，允许不具备执业医师资格或者执业助理医师资格的人员申请乡村医生执业注册，允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）免试申请乡村医生执业注册（政策全文>>）。有国家政策的大力支持，希望更多的医学人才能积极投入国家基层卫生建设发展中来！
另外小编提示大家，符合条件的乡村医生一定要尽量考取执业医师资格或者执业助理医师资格，有了证书无论对就业还是升职称都会更有利，目前部分学历不满足的考生可以先考取乡村全科执业助理医师资格，再进一步考取执业医师资格，了解乡村全科助理医师报名条件>>
乡村医生须提升这四方面能力
在此背景下，乡村医生应着力做好下面四点能力提升。
1.资格资质提升
这个非常重要，不管是学历还是专业资格资质，乡村医生都该想办法朝着最高方向发展。在这个人才济济的时代，你不向前，就会被前进的人甩得远远的。
2.服务水平提升
滥竽充数都能独当一面的时代必将过去，现在各种信息触手可及，一个人的能力如何，人们很容易发现，尤其是乡村医生，不通过努力提高服务能力来弥补资格资质上的短板，未来的路确实难走。
3.协作能力提升
歌谣唱得好，“一根竹杆容易弯，三缕麻纱扯脱难。”乡村医生长期保持着“一人一室”模式发展，极容易在快速的社会发展浪潮中淘汰。
只有着力提升自身的协作合作能力，才容易融入到村级医疗机构大家庭中，实现“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的价值。
4.继续教育提升
对于从事医疗卫生服务行业者来说，必须有“活到老学到老”思想并践行，否则容易在不经意间就找不到北，被同行甩得远远的。
这对乡村医生来说，最好的继续教育方式就是自学，养成天天学习的好习惯，时时刻刻了解行业动态，随时随地更新诊疗方案，用最好的服务模式满足不同时期患者的服务需求。
总的来说，不管从资金拨发也好，还是人才选拔也罢，未来政策向村级医疗卫生事业发展方向倾斜的可能性非常大。乡村医生待遇会越来越好，但还是要看乡村医生自身水平与待遇是否匹配。
编辑推荐：
全新！2021年临床执业医师实践技能模考系统上线 经典习题随时练！
做题啦！2021年临床执业医师各大科目250道历年模拟试题精选练习！
2021年临床执业医师实践技能阶段直播课程，限时拼团只需2元！
倒计时！21年临床执业医师实践技能考试在即，这样学 很上道！
〖医学教育网整理，转载务必注明出处，违者将追究法律责任〗
