根据卫生部《2005～2010年全国卫生监督员教育培训规划》的相关要求，临夏州卫生局卫生监督所高度重视干部职工的继续教育工作，开展文书评析、食物中毒应急演练及快速检测培训活动，实行轮岗制，推进综合执法，使每一位卫生监督员从传统业务性向法制性、综合性转变。所里建立和完善了学习进修制度和学术交流制度，并规定每周三、五早上为业务和政治学习时间，每月进行一次业务知识和政治理论考试，对成绩优秀者予以表彰奖励。

　　同时以“请进来、送出去”等多种形式努力提高卫生监督员业务素质，自2004年以来承办全省卫生监督员培训班两期，举办全州和全所卫生监督员培训班18期，邀请省所、法院和党校的专家教授授课收到了较好的效果。组织监督员参加省级培训班12期310人次。为了鼓励职工积极参加自考函授和脱产学习，所里规定凡正式考录，与本职工作相关，不影响具体工作者全部予以支持。近年来先后有25人通过继续学习，取得大专以上高一级学历，使全所干部的学历层次有了明显提高，大专以上由2003年43.5%上升为目前的77%，发放学费补助共计2.1万元。

　　为营造单位良好的学术交流氛围，对在省级以上正规刊物发表论文者版面费全部予以报销，先后有6人18篇论文发表在省级以上刊物，被省所表彰为优秀组稿单位，有两人被评为先进个人。今年又有两人获得省委党校在职研究生优秀班干部、优秀学员和科研奖。