太原建立乡村医生引进和退出机制
5月7日，太原市卫生局对外公布，为了进一步加强农村卫生队伍建设，实现村村有一名大学生乡村医生的目标，从今年起，太原市将建立乡村医生引进和退出机制。
据介绍，从今年起，太原市将通过“三支一扶”等渠道公开招录医学大学生补充进乡村医生队伍，招录的乡村医生由乡镇卫生院统一聘用，统一管理，参照大学生村官待遇，所需经费除省、市、县拨付的大学生乡村医生专项补助外，剩余部分由市、县、乡按5：3：2的比例解决，逐步实现村村有一名大学生乡村医生。
与此同时，太原市还将完善乡村医生保障机制，落实乡村医生参加新型农村养老保险制度补助政策，对在岗乡村医生按每人每月30元的标准给予养老保险补助。对在岗且年满60周岁、从医25年以上的乡村医生退出乡村医生队伍，除享受新型农村养老保险待遇外，按市、县两级各承担50%的比例，给予每人每月不低于当地职工最低工资额一半的生活补助，解决乡村医生的后顾之忧。
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