从今年起至2013年，武进区将连续4年每年公开招聘60名大学生村医，充实到村级社区卫生服务站，逐步实现每个村级社区卫生服务站有一名大学生村医的目标。

　　近年来，武进区加大了基层卫生服务机构建设力度，已先后建成农村社区卫生服务站223个，共配备了418名村医。这些卫生服务站较好地发挥了预防、保健、基本医疗、康复、健康教育、计生指导“六位一体”的功能，为提高广大农村居民基本医疗保障水平发挥了积极作用，该区还被确定为江苏省农村社区卫生服务示范区。

　　武进城乡一体化的加速推进、居民生活水平的提高和国家医药卫生体制改革的实施，都对农村社区卫生服务提出了更高的要求。但是，全区的418名“乡村医生”仅有24人具有执业助理医师资格，近医|学教育网搜集整理三分之一的人员接近退休，一半人员仅有小学或初中文化程度，难以适应基本医疗和基本公共卫生服务的需求。

　　为了提高村医的整体素质，2009年，武进区组织160名较年轻的乡村医生参加中专学历补偿教育，完成乡村医生考核和再注册。但由于待遇不高、职称晋升困难、发展机会少等问题的制约，很多医学类的大中专毕业生不愿去农村卫生服务站工作。

　　为吸引高素质、专业化人才进入卫生室，武进区从今年起实施大学生村医工程，同时建立乡镇卫生院医生定期到村卫生室带教的制度。此外，该区还将专门制定大学生村医招聘使用管理办法，确保“大学生村医”经济待遇、业务培训、职称晋升、发展渠道，保证他们引得进、留得住、干得好，逐步解决目前乡村卫技人员学历层次低、知识更新困难、不具备执业资格等问题，以满足广大农村群众的健康需求。