为贯彻落实《吉林省乡村医生考核办法实施细则》，规范乡村医生考核制度，强化乡村医生执业管理。近日，东昌区卫生局分别对辖区内二乡一镇医疗机构的42名乡村医生，进行了业务考评和执业道德评定。

　　考评工作分两顶内容。一是业务考评。主要包括：业务水平、工作任务完成情况、公共卫生任务完成情况、基本医疗工作及中医药工作完成情况。业务培训和县级卫生行政部门规定的其他工学习培训情况、及省级卫生行政部门规定的其他内容。二是职业道德评定。主要包括：乡村医生在执业的过程中格守职业道德，遵纪守法，医患关系，依法执业，医德医风等。在考核中，东昌区卫生局把乡村医生年度考核与《乡卫生所（室）管理考核标准》工作有机地结合，采取有效措施开展考核工作。

　　考核委员会在评定过程中，采取客观、公正的方法，并充分听取乡村医生执业的村医疗卫生机构、乡村医生本人、所在村村民委员会和村民的意见。同时负责检查乡村医生执业情况，收集村民对乡村医生业务水平、工作质量的评价和建议，接受村民对乡村医生的投诉。