乡村医生是村级卫生机构的主体，是我省实施国家基本药物制度、落实基本公共卫生服务、搞好新型农村合作医疗的重要力量。解决乡村医生养老保障问题，对于稳定和加强乡村医生队伍具有重要意义。铜山县作为我省地处苏北、人口众多、乡村医生总数相对较多的县域，今年4月，根据省、市相关部门关于切实解决乡村医生养老保障问题的有关文件精神，出台了《铜山县关于切实解决乡村医生养老保障问题的意见》，制定了乡村医生较为适当的养老保障标准以及资金保障措施，加大了推进力度。

　　铜山县文件明确，凡经县卫生局审核批准在该县行政区域内村卫生室（社区卫生服务站）工作且经注册的乡村医生，尚未参加社会养老保险的，可参加企业职工基本养老保险，参照灵活就业人员的参保政策执行。参加企业职工基本养老保险缴费基数为历年全省统一公布的标准，缴费比例为20%，其中8%由参保个人承担，12%部分由职工所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）从提取的公益金中支付，县、镇政府应予以补助，并确保到位。参加企业职工基本养老保险的乡村医生，男年满60周岁、女年满55周岁以上且缴费年限满15年的，按企业职工基本养老金计发办法按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，可继续缴费（原单位继续聘用的其12%部分由单位支付，不聘用者由个人全额支付），直到缴满15年后按月计发基本养老金。如不愿意缴费的不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。截止2009年12月31日，已经办理退休手续和五年内将达到男年满60周岁，女年满55周岁的乡村医生（含已离岗）不再纳入企业职工基本养老保险，可在达到退休年龄办理退休手续后，由县政府给予养老补助。符合这类养老补助条件的乡村医生全县共计573人，人均享受生活补助约330元/月，全部纳入县政府财政预算，按月拨到县卫生局专户，由卫生局直接转入银行代发，确保发放到乡村医生手中。

　　目前，铜山县乡村医生养老保障工作已经取得明显的社会效益，为在册的1128名乡村医生全部办理了养老保险，建立了个人账户，按照全省平均缴存基数，该县人均应缴存养老保险金240元/月，其中个人部分为96元/月由个人交纳，单位部分144元由政府予以补助并确保到位，有效地保障乡村医生的合法权益，稳定了乡村医生队伍。