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　　为认真做好执业医师的定期考核工作，加强医师管理，根据卫生部《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号）和台卫发[2007]105号“关于对市级医疗卫生单位医师定期考核的通知”精神，并结合我院的实际情况，经院部研究决定：特制定“台州市中心医院关于开展医师定期考核工作的实施方案”。

　　一、考核对象、考核内容、考核方式

　　考核对象为依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师；我院组织的考核内容与方式为：一是业务水平测评，包括“三基”、“四新”业务知识笔试和操作技能考核；二是工作成绩和职业道德评定（只负责我院医师评定，椒江辖区内其它医疗卫生单位的医师由其所在单位完成工作成绩和职业道德评定）。

　　二、考核类别及原则

　　考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。考核坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

　　三、考核委员会组成人员及工作职责

　　主任委员：朱顺法 医.学教育网搜集整理

　　副主任委员：顾勇、林福禧、薛跃华、舒建国、郑梅芳

　　考核委员会成员：毛卫华、马群力、王春友

　　工作成绩及良好记录考核组成员及职责：马群力、章赛飞、郑喆、施慧飞。负责本院医师工作成绩及良好记录的考核。医学教.育网搜集整理

　　不良记录与职业道德评定组成员及职责：王春友、叶平胜、陈军、毛建林、钱力。负责本院职工不良记录与职业道德评定。

　　业务水平测评组成员及职责：毛卫华、刘志勤、于进、莫经刚、童鸿、吴立群、章华萍、杨伯泉、林祖近、梁晓东、戴岳楚、张凯竞、柳茂森、于雪梅、赵菊芳、徐正保、朱红、余海峰、陈晓、朱慧民、卜建国、滕晓、宋建新、叶斌、赵玲萍、刘世雄、郑根建、许善战、孔伟、毛玲群、姚亚萍。负责我院医师及椒江辖区内其它市级医疗卫生单位的医师“三基”、“四新”业务知识笔试和操作技能考核。

　　考核委员会下设考核工作办公室，毛卫华任办公室主任。

　　考核工作办公室负责汇总考核结果，并在考核结束30内向台州市卫生局报告考核工作情况及医师考核结果，同时书面通知被考核医师及其所在机构。

　　工作成绩及良好记录考核组、不良记录与职业道德评定组，以及椒江辖区内的市级医疗、预防、保健机构，必须按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报业务水平测评组。进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。业务水平测评小组应当先对报送的评定意见进行复核，然后对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见。

　　四、考试程序

　　（一）简宜程序：简宜程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。适用于符合下列条件的定期考核医师。

　　1、具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的。

　　2、具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。

　　（二）一般程序：其他医师定期考核按照一般程序进行。包括业务水平测评（“三基”、“四新”业务知识笔试和操作技能考核），以及工作成绩和职业道德评定。

　　五、考核安排

　　1、“三基”、“四新”业务知识笔试安排：

　　时间：2007-10-10日3pm—5pm；

　　地点：设在中心医院门诊四楼多功能厅；

　　考卷分类：为注册临床、中医（中西医）、口腔、公共卫生各一张考卷，临床考卷不区分内、外、妇、儿、五官、眼科等专科。医学.教育网收集整理

　　2、操作技能考核

　　考核时间：

　　中心医院临床专业外科系统：2007-10-20至2007-10-31日；

　　临床专业内科系统2007-11-1至2007-11-10日；

　　口腔、中医（中西医）2007-11-11至2007-11-15日。

　　椒江辖区内的其它医疗卫生单位2007-11-16至2007-11-25日。

　　具体考核时间若有变化将另行通知。

　　考核地点：中心医院门诊六楼示教室

　　考核内容及评分标准：无论临床、中医（中西医）、口腔、公共卫生、医技均考核心肺复苏术，评分标准为“2005国际心肺复苏指南”。

　　六、考核结果

　　考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。根据卫生部《医疗定期考核管理办法》第二十七条规定，考核机构有权依法直接认定考核结果不合格。

　　医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。

　　被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。

　　七、相关规定

　　业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

　　工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。

　　职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。

　　良好行为记录包括医师在执业过程中受到的市级及以上奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的市级及以上技术成果等。

　　不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故和重大医疗事件当事人等。

2007-9-25