良好的“医护”关系应该是交流-协作-互补的关系。“医护”关系处理得好坏直接影响着医疗护理的质量，要协调好“医护”关系，首先护士长应该是医生的好朋友，在临床工作中发现医生的工作缺陷不能一味指责，尤其不能在病人面前指责医生的不是，听到对医生有意见时除了做好解释工作之外，要及时反馈给医生。随着医院经济体制和人事制度的改革，奖金分配也成为“医护”关系的敏感点，护士长必须善于运用所学的知识，充分论证，根据医护人员在工作中的贡献大小，找出使医护双方都能接受的医学教.育网搜集整理比例，协调好科室的“医护”关系，当好科主任的助手。
