沈阳社区卫生服务机构人员配置比例失调
医学教育网12月16日讯 近日，中国医科大学医务处研究人员发表论文，旨在了解沈阳市社区卫生服务机构人力资源现状，分析存在的问题并提出建议。研究指出，应尽快调整社区卫生服务人力资源结构，加强全科医学培训，进一步完善社区卫生服务人力资源配套政策。
采用横断面调查方法，对6002名卫生服务中心（站）工作人员进行自填式问卷调查，有效回收率为81.2%.采用自制问卷，应用统计描述分析方法探讨沈阳市社区卫生服务机构人力资源现况。
沈阳社区卫生服务机构人力资源配置不甚合理，医护比例是1∶0.74，缺乏社区护士和防保人员；职称以中、初级层次为主，医生学历以本科和专科层次为主（占76.72%），护士学历以专科和中专层次为主（占88.45%）。
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