2016年是“十三五规划”的开局之年，为了更好地推进分级诊疗制度，在实现健康中国的大背景下，进一步提升北京市社区卫生服务整体水平，提高社区卫生服务机构管理者的精细化管理能力、执行力和创新力，实现管理者个人素质和社会责任的全面提升，北京市社区卫生协会受北京市卫生计生委基层处委托，2016年4月26-27日和5月10日-11日在蟹岛会议中心分别举办了两期社区卫生管理人员能力提升培训班，全市近800名社区卫生服务中心主任、副主任，独立法人站站长及市、区社管中心相关人员参加培训。

国家卫生计生委基层司诸宏明副司长参加了开班仪式并发表讲话、鄂啟顺处长、周巍副处长进行授课。北京市卫生计生委基层处邹建荣处长进行开班动员讲话。诸宏明副司长对北京的社区卫生服务工作非常了解，并给与充分肯定，他高度评价北京市丰台区方庄、海淀区玉渊潭、西城区新街口、陶然亭、什刹海等社区卫生服务中心在全国是顶尖的，北京市社区卫生工作能够代表全国的水平。他强调在“十三五”期间，要做三件大事：建设、改革和规范管理。北京市的西城区和平谷区是国家进行基层卫生综合改革的试点，希望更有作为，在全市、全国做表率。也希望城区的社区服务能够帮一帮、带一带郊区的社区卫生服务工作。诸司长谈到国家卫计委对新工作的具体思路：一是提升社区卫生服务的质量。希望北京能够积极响应，特别是在加强内部管理、增强居民健康管理方面争取有所提高，希望优秀的社区卫生服务中心能够有更多地、鲜活地先进经验和大家分享，把我们的社区卫生服务工作搞得更规范，井井有条，老百姓愿意来，像个家。二是开展全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛，要真正去练、真正去赛。允许干什么，就练什么，什么弱，就练什么，通过竞赛来展示我们的风采，增强我们的能力，让老百姓更加地信任我们。希望在这次的竞赛中，北京市的中心主任都能支持工作，能够为全国岗位练兵和技能竞赛做出示范。通过核心竞赛，在全国做一个表率，使我们的使命感进一步增强，并设置三块奖牌，希望北京能够保三，希望在赛场上看到北京的风采。

邹建荣处长在开班仪式上对学员进行了动员。要大家更好地统一思想、梳理思路、明确任务、推动工作落实，不断提升基层的服务能力。她强调“十三五”是全面落实中央四个全面战略部署的关键时期，习近平总书记强调“没有全民健康就没有全面小康”，作为医疗卫生行业的人员来说，任务繁重，前景光明。2016年是“十三五”的开局之年，为了起好步、开好局，希望更好地发挥管理干部的作用、完成任务，做好基层卫生工作。邹处长明确新形势下的新要求，要用“五大理念”统领我们的医疗卫生工作；首都的综合定位是政治中心、文化中心和外交中心，医疗卫生工作如何符合首都的战略功能定位，需要思考，特别是非首都核心功能的疏散，京津冀的协同发展，也给我们提出了新的要求和挑战，北京如何做好这个示范作用，也需要我们去认真地研究；我们的本业以及深化改革的要求，例如今年要推进分级诊疗制度建设，同时要大力地推进城乡基本公共卫生服务均等化，任务很重。希望通过管理人员能力提升培训能有提高，知道今年工作怎么干？大家要熟悉政策、理清思路、明确任务，在有所收获的同时还要积极地为全市的发展奠定基础。

北京市社区卫生协会在培训班的前期准备工作中精心设计，周密安排，广泛征求各方意见，力争在培训的质量和效果上有所突破。课程安排内容丰富，新信息、新政策，新任务、新要求均有体现；邀请讲者来自不同层面，包括国家卫生计生委、北京市卫生计生委、国务院发展研究中心、首都医科大学及微医集团的领导、专家、学者、教授参与授课；既有国家卫生的宏观政策、北京医改基层的重要任务、新常态下的健康中国规划、社区管理职能与思维创新和互联网+医疗等。同时，还安排了学员参观学习“体制外”的北京和睦家医院、康复中心和卫星诊所，了解到非常人文的服务环境和理念、全科诊疗服务模式、生命全周期的连续性健康管理。尽管参观学习只能安排在晚上，占用学员休息时间，但报名非常踊跃，参观后学员颇有感触的说“没有白来，值得！”

在调查问卷中学员这样写道：培训班课程设计精致，符合社区管理者需求；听到了第一手信息，针对性强；授课内容丰富有新意，尤其是新常态下的健康中国建设、管理职能与思维创新老师授课生动，很有收获；特别是最新领域知识的讲解，比如互联网+医疗，拓展了思维和视野，对基层管理者的工作指导性很强。