人员管理的概念与意义：
1.人员管理的概念：
人员管理也称人员配备（staffing），或称人力资源管理（human resource managment），是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务，以保证组织工作的正常进行，进而实现组织的既定目标。
2.人员管理的意义：
人是最重要的财富和资源医学教育`网搜集整理，任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才，还可充分调动人的积极性，达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的。
