成绩计算方式:

  面试结束后,一般按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例(成绩计算方法各地区略有不同,部分地区笔试成绩占60%,笔试成绩占40%,具体以通知为准),采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定,若笔试成绩也相同,一并进入考察范围。

成绩查询:

  医疗招聘的成绩一般在各事业单位或医院的官方网站上公布,各位考生也可以关注医学教育网的相关动态。

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