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毕节市人力资源和社会保障局文件

毕人社通〔2014〕644号

关于做好2015年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知

各县、区人力资源和社会保障局，市直有关部门，各大中专院校：

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年度专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知》（黔人社厅通 〔2014〕705号）精神，为做好我市2015年度全国职称外语等级统一考试工作，现将有关问题通知如下：

　　一、考试语种、专业类别和等级

　　全国职称外语等级统一考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语等6个语种，每个语种分为A.B.C三个级别。其中，英语各级别分为综合、理工、卫生3个专业类别，其它语种不分专业，只分A.B.C三个等级。各专业类别、等级适用人员详见表一、表二。

表一：

表二：

　　二、免试人员范围

　　（一）具有较高外语水平，符合下列条件之一的专业技术人员，可不参加职称外语考试。

　　1、具有国家认定相应留学经历的；

　　2、公开出版过外文专著、译著（独立完成3万字以上）的；

　　3、曾参加过外语考试取得相应资格，现申请同级转评的；

　　4、获得硕士以上学位或通过大学外语六级考试的；

　　5、取得外语专业大专以上学历的；

　　6、申报副高级专业技术资格时，达到国家A级通用标准，申报正高级职称的。

　　（二）符合下列条件之一的专业技术人员，可不参加职称外语考试。

　　1、能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献，获得省、市（州）级党委、政府表彰的；

　　2、在县及县以下企、事业单位从事专业技术工作的；

　　3、从事具有中国特色、民间传统的中医、中药工作和从事中共党史、地方史、艺术研究、古籍整理、历史时期考古、民族研究工作的；

　　4、每年累计有六个月以上时间在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的；

　　5、1976年以前毕业的大中专毕业生或申报当年9月30日前年满48周岁的；

　　6、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；

　　7、申报各系列初级职称的。

　　三、考区设置

　　毕节考区考场设在七星关区。

　　四、考试时间及报名办法

　　1、考试时间：全国专业技术人员职称外语等级统一考试于2015年3月28日上午9：00—11：00进行。

　　2、报名时间及方式： 2014年12月18日9：00至2015年1月9日17：00，全市考生登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）进行网上报名，考生需开通支持中国银联的网上银行业务。考生需登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）下载证件照片审核工具软件，报考人员在注册上传照片前，必须预先使用该软件进行照片处理，只有通过审核工具软件处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别，使用其它软件处理的照片将会无法上传至报名系统从而导致报名失败。照片上传成功的考生须确认报名信息，方能交费。交费确认时间2014年12月18日9：00至2015年1月11日17：00（报名考试费按省物价局、省财政厅黔价行事字[1999]127号文件规定的收费标准执行，报名费用为36元）

　　3、打印准考证时间：报名交费成功的考生于2015年3月23日9：00至3 月26日17：00，在中国人事考试网上下载打印准考证。

　　4、未尽事宜请咨询毕节市人事考试中心，联系电话：8222949.

　　五、考试用书的服务与管理

　　2015年度职称外语考试用书的征订和发行工作由中国人力资源和社会保障出版集团（以下简称部出版集团）负责。考生可直接在中国人事考试图书网（http://rsks.class.com.cn）订购。

　　六、考试形式

　　考生应试时，应仔细检查准考证号、试卷代码是否正确填涂，如未正确填涂，该科目按零分处理。考试可携带一本正式出版的一般通用公共外语词典（不得携带电子词典及专门为职称外语考试编写的词典）2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或签字笔。

　　七、考试成绩的发放

　　按照人力资源和社会保障部通知精神，2015年将根据当年命题水平和考试情况确定各专业、级别的全国通用标准，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员发放考试成绩通知书。凡达到国家对各语种、级别、类别所确定的全国通用标准考生，其考试成绩在其专业、等级适用范围内长期有效，但如晋升上一级专业技术资格，仍需取得相应等级的外语测试合格成绩。对达到省内合格线的考生，发给由省人力资源和社会保障厅印制的《专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书》，当年有效。发放时间为2015年8月上旬。

　　八、加强组织领导

　　各单位接此通知后要进行广泛宣传，将文件精神和考试报名时间及时通知到广大专业技术人员，以便考生报考，确保2015年全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的顺利进行。

　　毕节市人力资源和社会保障局
2014年12月10日