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药学 岗位责任

2015-02-27 14:29 来源:医学教育网

药学研究人员岗位职责:

一、药剂科主任职责:

1、在院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规医|学教育网搜集整理,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

二、副主任职责:

1、在药剂科主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

三、各室、组负责人职责:

1、在药剂科主任的领导下,负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求,结合本室、组的任务,制定相关的工作计划,并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时地制定出药品采购供应计划;经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理;督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。

8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

四、主任(中、西)药师职责:

1、在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;承担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。

6、负责指导和检查下级药师的工作;

五、副主任(中、西)药师职责参照主任药师职责执行。

六、主管(中、西)药师职责:

1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。

4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。

6、参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。

7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。

七、药剂师(中药师)职责:

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

3、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告;参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

八、药剂士(中药药剂士)职责:

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药;征求临床意见,改进制剂剂型等。

6、指导辅助人员的工作和学习。

九、临床药师职责:(新增)

1、在药剂科领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。

3、深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测(TDX)工作,并有详细的工作记录和报告。

5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务,和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

十、岗位职责:

1、调剂岗位责任:

(1)主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作。

(2)必须严格遵守各项规章制度和操作规程,做到“四查十对”。

(3)调配处方时,应认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。

(4)对错误的和不规范的处方,应拒绝调配。应及时与处方医生联系,说明错误原因,进行更改,处方医师应在更改处签名。

(5)药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

(6)调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。

2、制剂岗位责任:

(1)主要负责院内临床和门急诊治疗所需同的各种制剂配制工作。

(2)必须严格遵守各项规章制度和操作规程。

(3)配制前,应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程,掌握其中的注意事项,认真填写配制单和投料单。准确计算投料量。

(4)配制时,应认真核对原辅料名称和规格,按配制量准确称量。

(5)配制过程应经过二人核对,包括原辅料名称和称量量等,并在配制单的相应项下签名。

(6)配制好的制剂中间品,必须进行质量检测,合格后方能进行分装入库。

3、药品采购岗位责任:(新增)

(1)在药剂科主任的领导下,负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。

(2)应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。

(3)加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”药品;必须从正规主渠道购进药品。

(4)建立短缺药品登记薄,积极组织对抢救急需药品的采购供应,以保证急救抢救治疗的需要。

(5)应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通,了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

4、药品验收保管岗位责任:(新增)

(1)在药剂科主任的领导下,负责各级药品库药品的保管供应工作。

(2)严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平。

(2)对药品实行按药品性质、剂型分类管理,定位存放保管;特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥,防止药品变质失效。

(3)根据药品库存和使用情况,制定药品采购计划。

(4)建立药品分类明细账,定期对库存药品盘点,并做详细登记。

(5)对入库药品应认真验收登记,填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单,药品缺药登记本。

(6)危险药品应入危险品库,不得与其它药品同库存,危险品库应配备灭火器等消防器材。

(7)保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入药库。

5、药学信息咨询服务岗位责任:(新增)

(1)应该认真负责,掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类整理工作。

(2)及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料,并分类保存。

(3)负责及时收集临床药物用药情况,收集整理药物不良反应报告。

(4)收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料。登记建档。

(5)承担临床用药咨询服务,并做好登记记录。

(6)积极主动向药学部门和临床提供药品用相关资料信息,为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。

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